鹤壁职业技术学院09年招聘40名教师、辅导员
鹤壁职业技术学院公开招聘教师、专职政治辅导员简章
一、招聘范围及对象
全国范围内，2007、2008、2009年已经毕业尚未就业的普通高等院校全日制本科以上毕业生。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、本科学历毕业生要求具有学士学位，年龄不得超过26周岁（1983年10月1日以后出生），硕士研究生学历以上毕业生年龄不得超过30周岁（1979年10月1日以后出生）。
4、热爱职业教育，德能智能技能综合素质优良，专业对口，具备招聘职位要求的其他条件。
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、法律规定的其他条件；
7、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、毕业证书和学位证书不全者；
4、专业不对口的；
5、有法律规定不得招聘为教师的其他情形的。
三、计划及职位要求
详见《鹤壁职业技术学院2009年招聘教师、专职政治辅导员职位表》（以下简称《招聘教师职位表》）（附件1）
四、报名时间及办法
报名时间：2009年11月30日-12月4日
报名地点：鹤壁职业技术学院图书馆南侧行政办公楼209室
联系人：王老师、秦老师 电话：0392-3330505
报名办法：本次招聘实行现场报名。报名费100元。报名者凭本人有效身份证、毕业证、学位证等，留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、复印件等，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名。报名时填写《鹤壁职业技术学院2009年公开招聘教师（辅导员）报名表》（附件2）一式2份。报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
报考专业教师和专职政治辅导员的考生分别进行笔试。
专业教师笔试满分为100分。其中政治常识10分、教育理论10分、专业基础知识60分、综合能力20分。
专业政治辅导员笔试满分100分。考试内容包括政治常识20分、教育理论30分、文化基础知识20分、综合能力30分。
笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带身份证和准考证进入考场。
（二）面试
报考专业教师和辅导员的考生分别进行面试。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。
专业教师面试分别采取答辩、说课、实际操作的方式进行，主要考察考生的教学能力、专业水平和综合素质，满分为100分。凡参加《招聘教师职位表》中带“*”号专业面试的考生需加试实际操作，其面试成绩比例为：答辩、说课各占40分，实际操作20分。其余专业面试的成绩比例为：答辩、说课各占50分。
专职政治辅导员面试采用答辩、演讲、才艺展示等方式进行。答辩、演讲各占45分，才艺展示占10分。
（三）考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按照招聘专业岗位1：1的比例确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔 2005〕 1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》国人厅发〔 2007〕 25号）的规定进行。
对体检合格的人员，研究确定考察对象。考察按有关规定进行。
七、聘用
根据考试总成绩和考察情况，研究确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市2009年聘用人员审批表》等有关表格，办理聘用审批手续。
新聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
附件：1、鹤壁职业技术学院2009年招聘教师、专职辅导员职位表.doc
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