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2017河南公务员考试法律常识习题(14) 

Tag: 法律2017河南公务员河南公务员 2017-03-06    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  河南公务员考试网现公布2017河南公务员考试法律常识习题(14) 
  1.
  某县食品药品监管局认定张某销售假药,作出罚款5000元的决定(1号决定)。该局将决定书送达张某后发现有文字错误,遂予以撤销并作出处罚内容相同的决定(2号决定),但决定书上加盖了该局前身某县药品监督管理局的印章。张某不服提起行政诉讼,诉讼期间,该局撤销了2号决定书,作出罚款3000元的决定(3号决定)。
  下列说法正确的是(   )
  A.2号决定与1号决定错误性质相同,属于文字错误
  B.对同一行为给予三次处罚,既违反一事不再罚要求又构成反复无常
  C.某县食品药品监管局撤销2号决定书、作出3号决定应在一审期间内进行
  D.张某对3号决定不服起诉的,法院应当依法审查3号决定
  2.
  (不定项选择)甲欲枪杀仇人乙,但早有防备的乙当天穿着防弹背心,甲的子弹刚好打在防弹背心上,乙毫发无损。甲见状一边逃离现场,一边气呼呼地大声说:“我就不信你天天穿防弹背心,看我改天不收拾你!”关于本案,下列哪些选项是正确的? (   )
  A.甲构成故意杀人罪中止
  B.甲构成故意杀人罪未遂
  C.甲的行为具有导致乙死亡的危险,应当成立犯罪
  D.甲不构成犯罪
  3.工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理,违章作业,造成下列哪些损失,不构成重大责任事故罪?(    )。
  A.1人死亡的
  B.3人重伤的
  C.直接经济损失达4.5万元
  D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
  4.
  下列被告(被申请人)负举证责任的是(  )。
  A.行政诉讼中,证明与被诉具体行政行为有利害关系
  B.民事诉讼中,对原告提出建筑物发生倒塌致人损害的侵权事实,被告给予否认的
  C.行政赔偿诉讼中,证明所受损害的事实
  D.行政复议中,认为行政机关不履行法定职责,证明曾经要求行政机关履行法定职责而该机关未履行的
  5.
  定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是(    )。
  A.合格
  B.称职
  C.不合格
  D.不称职
  

  河南公务员考试网参考答案及解析:
  1.答案: D
  解析:
  1号决定属于文字错误,2号决定属于签章错误,两者错误的性质是不相同的,A项错误;上述的3个决定中,每个决定都是对前一决定的纠正,即后一决定的作出都是对前一决定的否认,后一决定生效的同时前一决定就失效了。因此不存在三次决定都生效的情况,也就不存在违反一事不再罚原则的情况,B项错误;某县食品药品监管局撤销2号决定书,作出3号决定书的行为可以在复议期间进行,可以在一审期间进行,也可以在二审期间进行,没有必须在一审期间进行的限制规定,C项错误;《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第50条第2款规定,原告或者第三人对改变后的行为不服提起诉讼的,人民法院应当就改变后的具体行政行为进行审理。因此,D项说法正确。
  2.答案: BC
  解析: 本题考核故意杀人罪的中止和未遂之间的区分。《刑法》第23条第1款规定:已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。本题中,甲已经着手实行枪杀行为,但由于乙正好穿着防弹背心,未发生乙死亡的结果,这是由于甲意志以外的原因而未得逞,甲构成故意杀人罪未遂。故A项错误,B项正确。甲的行为已经具备社会危害性、刑事违法性及应受刑罚处罚性,成立犯罪。故C项正确,D项错误。故选BC。
  3.答案: C
  解析:
  本条考查的是我国刑法关于重大责任事故罪有关规定的理解,构成重大责任事故罪的条件是必须造成重大事故、致人重伤、死亡或者使公私财产造成重大损失。重大伤亡是指重伤三人以上或死亡一人以上;重大损失是指造成的经济损失在5万元以上。据此,答案为C。
  4.答案: B
  解析:
  根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条,建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;
  即应由被告(被申请人)负举证责任,B项正确。
  根据《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第27条,原告对下列问题承担举证责任:
  (一)证明起诉符合法定条件,但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外;
  (二)在起诉被告不作为的案件中,证明其提出申请的事实;
  (三)在一并提起的行政赔偿诉讼中,证明因受被诉行为侵害而造成损失的事实;
  (四)其他应当由原告承担举证责任的事项。ACD项均在原告举证的范围之内,综上,故正确答案为B。
  5.答案: D
  解析:
  根据《公务员法》的规定,公务员降职,是指公务员在定期考核被确定为不称职的,而按照规定程序降低一个职务层次任职的制度。故正确答案为D。
  本题相关知识点:定期考核按一定的周期和固定的程序、方法进行。定期考核是考核制度的主要形式,如果没有定期考核办法,就不能说已经建立了考核制度。目前世界上除了个别国家外,大多数把公务员考核的周期定为一年。从我国的实践情况看,对非领导成员公务员一般采取年度考核的方式,对领导成员则普遍采取了届中、届末考核的方式。

 

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