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2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘公告

Tag: 2022-04-07    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘公告已发布,计划招聘6人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年4月2日至2022年4月8日18:00前河南公务员考试网现将其公布如下:

  郑州航空港水务发展有限公司人员招聘公告

  郑州航空港水务发展有限公司(以下简称“公司”)拟组织招聘员工6名,其岗位职责及岗位素质标准具体如下:

  一、招聘岗位、人数及职责简介

  (一)机泵运行岗(4名)

  1.负责加压泵站供水系统的运行维护工作;

  2.负责当班期间设备的操作、巡视、检查,简单故障处理工作。

  3.负责日常资料整理、数据的记录,做好交接班工作。

  4.接受调度的指令,听从指挥,及时调整设备运行状态,确保安全生产。

  5.负责高压变配电系统操作、维护工作。

  (二)设备维修岗(2名)

  1.负责设备、设施的日常维护、检修及故障排除。

  2.负责设备的巡视检查,及时发现并排出设备隐患。

  3.按时、保质、保量完成工作任务,做好设备维修记录和生产设备维修档案管理工作。

  二、任职条件

  (一)机泵运行岗:

  1.年龄35周岁以下,大专及以上学历。

  2.掌握水泵、电气、给排水基础知识,能够分析一般性故障原因及处理方法。

  3.了解电工基本知识,熟知电路系统及简单的自动化控制原理。

  4.有责任心、团队协作以及计划执行能力。

  5.遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

  6.有相关工作经验者优先,有相关专业职称、资格证者优先,居住地在郑州航空港经济综合实验区者优先。

  (二)设备维修岗

  1.年龄35-45岁之间,大专及以上学历。

  2.具备机械、电气、工艺设备等的安装、维修及保养等丰富的经验。

  3.能够分析设备设施的故障原因并完成故障处理。

  4.掌握电工基本知识,熟知电路系统及简单的自动化控制原理。

  5.能够独立完成水厂大部分设备的维保工作。

  6.具备良好的计划执行能力、沟通能力。

  7.遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

  8.有3年以上的设备运行维护保养工作经验,持有高级电工证或工程师证的优先。

  三、聘用程序及办法

  (一)发布公告。

  (二)报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职。

  1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。

  2.报名时间:报名时间为 2022年4月2日至2022年4月8日18:00前。

  咨询电话:0371-56567983、0371-56567984

  3.网上报名注意事项:

  报名者请严格自律,要对提交审核报名信息的真实性负责,一经发现弄虚作假或违反招聘规定的,立即取消其报名资格。

  (三)资格审核及面试

  1.资格审核、笔试、面试时间及地点:待定。

  2.请携带本人身份证、学历证明或其他相关证明材料进行资格审查,资格审核合格后,按照招聘人数比例1:5进入笔试环节,笔试成绩排名按比例1:3进面试环节。

  (四)考试总成绩

  考试总成绩满分100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。所有成绩按照四舍五入的方法计算到小数点以后两位数。

  (五)公示

  进行聘用公示。公示平台为:郑州航空港水务发展有限公司官网(https://www.hkgwater.com/)。

  四、管理、待遇及其他

  1.工资待遇面议;参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

  2.被聘用人员接到被聘用通知后,应在规定时间内到指定地点报到,未按时报到的将被取消聘用资格。聘用后试用期为一个月,试用期满经考核合格后,办理相关手续,并与相关劳务公司签订人事合同。

  3.应聘者提交报名表时,邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名,如:张三+机泵运行岗。

  郑州航空港水务发展有限公司

  2022年4月2日

  附件:劳务派遣招聘报名表.docx

  文章来源:https://www.hkgwater.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=118&id=471

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