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河南公务员面试人数不达标,不取消招考职位

Tag: 河南公务员面试 2010-10-25    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2010年河南省招录公务员笔试成绩已公布,很多考生已知道笔试成绩,不少人已开始准备面试。
  今年,河南规定,即使招考职位面试人员达不到面试比例,也不会取消招聘岗位。
  如何应对面试,河南公务员考试专家支招说,考生应在面试时换位思考,把自己当成公务员回答问题。
  面试人数不达标不会取消招聘
  按照要求,将根据笔试成绩,按拟录用职位1∶3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。
  笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
  此外,实际参加面试的应试人数,达不到规定的面试比例的,并不取消该职位的招录,而是应组织现有笔试人员参加面试。应试者面试成绩,须达到本面试考官组使用同一面试题的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
  公务员考试有关专家称,这点体现出公务员考试更加人性化,往年,像这种情况就要取消招聘岗位。
  按照考试大纲的要求,今年面试,主要还是采取结构化面试的方式进行,满分100分。
  如果有些单位有特殊需求,经批准,也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。
  面试时,应把自己当成公务员
  如果要采取其他考试形式,也可能是招考职位有特殊需求。比如,采用文件筐作业考察,只适合办公室文员等职位。
  “今年面试,可能还是四道题。”虽然题量可能不会增加,但试题类型和内容会不断发生变化。
  从往年的面试情况看,面试试题与考前发生的时政事件联系比较紧密,周飞建议考生,考前复习时,要多留意社会上发生的热点事件,学会透过现象看本质,不断提高综合分析能力。
  公务员面试时,会根据公务员职业性质,设定一系列的角色定位题型,如单位秘书、活动组织者、单位负责人、一般工作人员等,以此来考查考生分析问题、解决问题的能力。
  “因此,考生在备考时,要学会站在政府的角度思考,以公务员的身份提出解决问题方案。”周飞称,很多人不适应换位思考,但想想通过考试后,自己真的就是一名公务员了,不妨在考前就把自己当成公务员看待,以平和心态对待面试。

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