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河南公务员考试申论对策题解题步骤及技巧

Tag: 河南公务员公务员考试申论 2013-01-05    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  申论考试中,许多人都面临着对策的提出或验证对策的有效性这样的难题。这种情况的出现是有情可原的。一般来说,前面的概括题客观性比较强,只要能够分析透彻材料内容,就可以基本能够把握住答题的信息点。但对策题相对来说,具有一定的主观性,它考察的是学员对这类问题的解决能力,这种解决能力并非分析清楚材料的客观内容便可以,这需要涉及到你对这种问题的分析、理解,带有主观能动性。所以,许多考生在做这种题目时,会产生无所适从的感觉,不清楚自己所提对策是否可行,是否具有有效性、可操作性。下面河南公务员考试网(www.hngwy.org)辅导专家将结合例题讲述申论对策题的解题技巧:
  【例题】(2011年917联考真题第三题):针对给定的资料所反映的“大学学术浮躁”问题,请你以某高校学术主管部门负责人的身份,就如何治
  理这些问题,提出对策建议,供学校学术委员会研究讨论。(20分)
  要求:问题全面明确,对策具体可行;不超过350字。
  【解题思路】
  一、阅读题干,审清题意
  本题的作答任务是就“大学学术浮躁”问题提出对策建议。作答时首先要明确给定资料中所反映的“大学学术浮躁”问题是什么、有哪些,然后根据这些问题提出有针对性的对策并写出建议。
  二、阅读材料,提取要点
  尽管题目没有明确指定作答范围,但通过阅读材料可以发现,本题的作答要点主要集中在给定资料2、4、5中。
  “给定资料2”提到一位教育界的评论家刘某。他认为我国目前学术浮躁多样化,主要造假手段包括请人代劳抄袭和拼凑编辑造假,引出大学学术浮躁的第一个问题——大专院校领导让学生代劳抄袭、编辑拼凑造假。针对这一问题可以得到对策:加强监督管理力度,对学术不端行为予以严惩。
  “给定资料2”还提到“导师不仅要在知识传授和方法训练上指导学生”“应加强对学生的道德引导”,可以得到对策:加强对学生的道德引导,帮助学生提高诚信素质、学术品德。“给定资料2”后面提到“职称评价体制存在问题”,它与“给定资料4”所讲的“学校把学术成果作为了评价教师职业能力的绝对标准”,从这两部分也可以推出对策:改变现有的科研职称评价体制,不单纯以论文数量作为科研评价的标准。
  “给定资料5”从钱学森之问引出对我国学术造假、抄袭等问题的思考,提到“教授治校、高校行政已在社会上引起广泛讨论”,可以得到对策:行政领导退出学术委员会,教授治校、去行政化,营造良好的学术氛围。
  三、加工要点,组织答案
  对以上要点进行合并整理,就找到作答所需的问题,并根据问题推出对策即可。
  【参考答案】
  大学学术浮躁的问题表现为:大学老师让学生代劳抄袭;拼凑编辑造假;学生抄袭论文并对毕业论文不重视;泡沫论文、虚假奖项等现象泛滥使得许多科技工作者不能够脚踏实地工作。
  作为高校学术主管部门负责人,应从以下几方面着手:一是改变现有的科研职称评价体制,不单纯以论文数量作为科研评价的标准;二是加强对学生的道德引导,帮助学生提高诚信素质、学术品德;三是行政领导退出学术委员会,教授治校、去行政化,营造良好的学术氛围;四是加强监督管理力度,对学术不端行为予以严惩。
  【点评】需要概括问题的对策题一般要求考生先概括出材料所反映的问题,再就这些问题提出解决的需要概括问题的对策题又分为两种:一种是题干中
  明确提出需要概括问题;另一种是题干中没有明确提出概括问题,但是在题目的具体要求中提出需要概括问题的。

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