河南省下发2013年行政机关公务员培训计划 大力开展心理、能力素质培训
2013年河南省公务员培训在继续抓好公务员职业道德培训和公务员“四类培训”的同时，将大力开展公务员心理素质培训和能力素质培训。
河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局最近下发《2013年河南省行政机关公务员培训计划》，确定了2013年公务员培训的总体要求、培训内容、培训重点和目标任务，同时确定，依托河南省公务员网络培训学院，辅以其他学习培训方法，把广泛开展以学习掌握应知应会知识为主要内容的公务员能力素质培训作为今年培训工作的重点和亮点。
《培训计划》要求各地、各部门要结合本部门、本系统实际和当地经济社会发展需要，紧紧围绕《中原经济区建设纲要》和《河南省中长期人才发展规划纲要》明确的相关领域组织针对性的专题培训，培训的主要内容是现代产业、新型城镇化、自主创新、现代化综合交通、高素质人力资源开发、开放型经济、信息、生物技术、新材料、金融财会、生态环保、能源资源、城市建设、食品工程、农业科技、社会工作等。按照河南省政府工作报告中关于“深入创建学习型机关，持续实施公务员队伍素质提升工程，开展公务员培训轮训”的要求，通过大规模的培训，不断提高全省公务员的履职能力和服务中原经济区建设的本领。
——相关新闻——
河南强化行政机关公务员网络培训 纳入考核内容
近日，河南省公务员局对2012年全省行政机关网络培训工作开展情况进行了通报，要求2013年进一步加强对网络培训学习的督查，力争今年上半年全部完成省辖市网络培训分院建设，早日实现全省行政机关公务员网络培训全覆盖，并纳入考核内容。
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《培训计划》要求各地、各部门要结合本部门、本系统实际和当地经济社会发展需要，紧紧围绕《中原经济区建设纲要》和《河南省中长期人才发展规划纲要》明确的相关领域组织针对性的专题培训，培训的主要内容是现代产业、新型城镇化、自主创新、现代化综合交通、高素质人力资源开发、开放型经济、信息、生物技术、新材料、金融财会、生态环保、能源资源、城市建设、食品工程、农业科技、社会工作等。按照河南省政府工作报告中关于“深入创建学习型机关，持续实施公务员队伍素质提升工程，开展公务员培训轮训”的要求，通过大规模的培训，不断提高全省公务员的履职能力和服务中原经济区建设的本领。
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