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2013年河南省军转干部将接收安置2000人左右

Tag: 河南省军转干部 2013-04-26    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  4月25日,河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)从全省军队转业干部安置工作电视电话会议上获悉,国家拟下达河南省2013年的军转干部接收安置任务为2000人左右。副省长王艳玲、省军区副政委冷志义出席会议并讲话。
  会议指出,今年河南省将接收军转干部人数虽然有可能比去年有所减少,但是工作任务仍然繁重,必须做到决心不动摇、标准不降低、工作不滑坡。各地各部门要采取有效措施,安排好师团职干部的工作和职务。按规定增加的行政编制,主要保障师团职干部。继续优待照顾好功臣模范以及长期在艰苦边远地区和从事飞行、舰艇等特殊岗位工作的军转干部。
  据了解,去年河南省接收的2017名计划分配军转干部,安置在省会城市854名,其他城市1163名;安置在机关(含政法部门)和参照公务员法管理单位1628名;其他事业单位386名;自愿到企业3名。扶持自主择业军转干部就业创业,为135人次办理小额担保贷款1100多万元,扶持创办各类经济实体80多家。举办专场招聘会,有157名自主择业军转干部与用人单位达成了就业意向。
  按照要求,河南省各级各部门和接收单位应按照公平公正公开原则,根据军转干部的德才条件、职务等级、贡献、专长等情况和工作需要,合理安排工作和职务。接收安置师级职务军转干部,采取考核选调的办法;接收安置团级职务军转干部,采取全省统一考核量化赋分的办法;接收安置营级以下职务和专业技术职务军转干部,采取河南省统一考试和考核量化赋分相结合的办法。对军转干部的考核内容,以其职务等级、任职年限、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主,采取考核量化赋分的办法。考试内容为行政职业能力测验申论,河南省统一命题、统一组织、统一评分。
  河南省军转干安置工作流程
  1、公开安置办法 拟定年度安置实施意见,公布本年度转业干部安置实施意见,确定本年度军转安置工作的指导思想、安置原则、考试考核办法、安置程序、安置工作纪律。
  2、组织考试考核
  (1) 审核量化赋分,对部队对军转干部量化赋分情况进行复核。
  (2) 组织军转安置报名、考试。
  3、公开考试考核成绩
  (1)公布量化赋分。
  (2)公布考试成绩。
  (3)公布综合成绩及排名。
  4、公开安置计划 将各部门、单位接收的安置计划向军转干部公布。
  5、公开安置去向 组织安置选择会,按名次和单位安置计划,由军转干部本人自主选择安置去向。
  6、根据定岗定位情况组织培训  根据全国和省培训工作要求,结合我市实际制定培训工作计划并组织实施。
  特别提醒:
  本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,行测和申论可参考2013年河南公务员考试复习教材。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
  军转干考试是军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。河南军转干考试分省直军转干和市直军转干。市直军转干考试一般分定向和非定向的。定向市直军转干考行测和法律基础知识;非定向军转干是行测和申论。省直军转干考试申论。根据历年河南军转干考试时间来看,今年预计8月份考试,具体时间请以最新公告为准,请考生添加收藏本站,届时会第一时间公布。

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