2013年郑州市中牟县教师招聘实施方案
中牟县2013年公开招聘教师实施方案
为建设高素质教师队伍，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，经报请县委、县政府同意，决定面向高校毕业生、在职优秀教师公开招聘，河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现将实施方案公布如下：一、组织领导及要求
成立中牟县2013年教师招聘工作领导小组，负责组织领导本次我县教师公开招聘工作。领导小组组成如下：
组 长：李文岭（县委常委、县政府常务副县长）
王洪波（县政府副县长）
成 员：贺学勤（县政府督查室主任）
段长海（县委组织部副部长、县编办主任）
陈赞枝（县教体局局长）
耿鲜明（县人社局局长）
白由祥（县监察局局长）
司马文通（县公安局副局长）
领导小组下设办公室，办公室主任由陈赞枝同志兼任。办公室设在县教体局，负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，将从严处理。
二、招聘名额及学科
2013年我县计划招聘教师150名。其中农村中小学教师70名（含偏远乡镇定向招聘40名），幼儿园教师80名。
（一）农村中小学教师30名：语文5名，数学6名，物理3名，化学2名，地理2名，生物2名，体育3名；音乐3名，美术3名，农学1名。
（二）偏远乡镇定向招聘中小学教师40名(聘期5年)：
狼城岗15名：语文2名，数学3名，英语3名，政治1名，地理2名，物理1名，化学1名，体育1名；计算机1名；
雁鸣湖9名：语文3名，数学3名，英语3名；
黄店6名：语文1名，数学2名，英语1名，化学1名，物理1名；
刁家10名：语文4名，数学2名，英语1名，化学1名，音乐2名；
（三）幼儿园教师80名。
单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定；如果小于此比例，经招教领导小组批准可适当降低招考比例。
三、招聘范围及报名条件
（一）招聘范围
中小学教师：2012年、2013年全国普通高等院校计划内统招的毕业生。
幼儿园教师：1985年1月1日以后出生的全国普通院校计划内学前教育统招毕业生，2012年、2013年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生。
（二）报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
2、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
3、学历、年龄要求：
中小学教师：应具有全国普通高等学校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证书；取得全日制硕士及以上学位的研究生，年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)可直接进入面试；在职教师须符合：三年以上教龄，且目前仍在教学岗位，35周岁以下（1978年1月1日以后出生）的中小学二级以上教师；在职教师为省级名师和骨干教师的年龄放宽到40周岁以下（1973年1月1日以后出生）并可直接进入面试。同时，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。
幼儿园教师：幼儿教育（学前教育）专业毕业生应具备大专及其以上学历，1985年1月1日以后出生的。2012、2013年师范类中文、音乐、美术专业毕业生，应具备大专及其以上学历。
3、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官，服务期满、取得合格证书、1985年1月1日以后出生的，符合报名条件的，可以参加今年的招教考试，并在笔试时增加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明原件和复印件，逾期不再受理。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2013年7月6日，在中牟县人民政府网、郑州市教育信息网、中牟教育信息网、中牟县电视台等公共媒体及网站发布招聘信息，同时在中牟县教育体育局门前张贴招聘公告。招聘过程的相关信息仅在中牟教育信息网公布，请考生及时登录查阅。
（二）报名与资格审查
7月9日—7月13日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00，在中牟县教育体育局大会议室进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证及学位证书、就业报到证、教师资格证书、本人二寸近期免冠彩色照片2张及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件。
2013年应届毕业生可先持身份证、就业协议书报名，8月5日前交验就业报到证原件，届时不交者，视为不符合应聘条件，取消应聘资格。
（三）发放准考证
7月16日早上7∶00，考生凭身份证、毕业证在考点领取准考证。
（四）笔试
1、笔试内容
中小学教师：满分100分，体、音、美专业考语文；计算机考数学；其他学科考本专业相关内容。
幼儿园教师：满分100分（其中语文专业知识占50分、幼教专业知识占50分）。
2、笔试时间：7月16日上午中小学教师笔试，下午幼儿教师笔试，具体时间、考点以中牟教育信息网发布为准。
3、公布笔试成绩
按学科类别从高分到低分在考点和中牟教育信息网上公布笔试成绩。
（五）试讲
1、根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员。
2、试讲形式和内容
(1)试讲形式
按本人所报学科抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。
(2)试讲内容
中小学：现行新课改教材，以本人教师资格证确定相应学段试讲内容，体、音、美专业突出特长展示；
幼儿园：以专业特长展示为主，试讲内容为大班上册《语言》。
3、试讲时间和地点：另行通知。
4、公示成绩
中小学教师、幼儿园教师均以面试成绩为最终成绩。并于试讲结束当天在考点和中牟教育信息网公布，公示时间3天。
（六）体检
按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者，空缺名额按从高分到低分进行补检，其他事项另行通知。
（七）聘用
新聘用人员，须参加教体局组织的岗前培训，其试用期为一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、工作要求
（一）招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。
（二）所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。
六、其他
（一）应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（早上6∶00—晚上10∶00）。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。
（二）没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。
（三）未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
（四）本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。
（五）监督电话：0371—62195823
政策咨询电话：0371—62195831
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