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信阳罗山县2013年公开招聘事业单位工作人员公告

Tag: 2013-07-12    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
 根据该县事业单位和机关用人需要,经县委、县政府研究决定,2013年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员43名。现将有关事项公告如下:
  一、 招聘范围和对象
  全国普通高等院校全日制应届和往届毕业生;符合报考条件和岗位要求的其他人员。
  二、招聘计划及职位
  1、县直事业单位专业技术和管理人员27名;
  2、乡镇事业单位工作人员16名。
  具体招聘岗位见《2013年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。
  三、报考资格条件
  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良行为记录。
  2、身体健康,五官端正。
  3、符合招聘岗位的年龄要求,具体年龄要求见《2013年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。
  4、符合报考职位条件要求的全日制学历。
  5、加分条件:在罗山县服务期满合格的基层实践生(即“大学生村干部”、“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务的大学生),笔试原始成绩加10分。
  6、以下报考者报名时须提供相关证件、证明及复印件(证明计算时间截止到2013年6月30日):
  ①留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等;
  ②报考有驾龄限制岗位人员需提供驾驶证;
  ③大学生村干部、“三支一扶”高校毕业生和服务贫困县计划志愿者,报考其相应特设职位和具备加分条件时须提供所在主管部门加盖公章的证明材料或相关证件。
  7、具备招聘岗位所需的其它条件。
  有下列情形之一的不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被学校或用人单位开除的;因违法违纪被调查处理尚未结论的;本县机关、事业单位在职工作人员;其它不符合报考资格条件的。
  招聘岗位具体条件要求见《2013年罗山县公开招聘事业单位人员计划表》。
  四、报名时间、方法和要求
  1、报名时间:2013年7月17日—7月19日(上午8:00-11:30;下午15:00-17:30)。
  2、报名地点:县人社局后楼西大厅
  3、报名费用:报名时每人收取考务费、信息采集费72元。
  4、报名办法:现场报名。凡符合报考条件的人员,需持身份证、毕业证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书(2013年毕业生),报考岗位要求提供的相关证件、证明原件及复印件,以及近期同版免冠1寸彩照4张(照片背面注明报考职位、姓名、身份证号),现场报名,填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名登记表》一式两份,《报名表》可登陆罗山县人民政府公众网站下载打印。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
  5、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效,应聘条件与拟聘岗位要求的资格条件不符的不得报考;应聘者提供的信息与实际情况不一致,取消应聘资格。
  通过资格审查后的人员,进行现场数码照片采集和身份证扫描。
  6、每人只限报一个职位(或专业)。
  7、报名人数与拟聘人数比例应达到2:1以上,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,报考人员可改报符合报考条件的其它岗位。不符合条件或不愿意改报的,退还所交费用。
  8、报名者于2013年8月1日—2日持有效身份证明及报名考务费票据到报名地点领取准考证,逾期不到者,视为自动放弃。
  五、招聘办法
  公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
  (一)考试,分为笔试和面试
  1、笔试(公共科目):
  时 间:2013年8月3日上午8:00-9:30
  地 点:以《准考证》注明为准。
  内 容:笔试为《公共基础知识》一张试卷,内容包括公共基础知识包括政治、、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。满分为100分。
  方法:闭卷考试。
  2、面试
  时间:2013年8月10日上午8:00统一进行。面试地点另行通知。
  报考人员根据笔试成绩,按招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。进入面试的人员于2013年8月9日8:00--17:00到原报名地点领取面试通知书。
  采取结构化面试的方法进行,满分为100分。
  3、考试总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩+面试成绩。
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (二)体检和考核
  根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行,费用自理。
  在确定体检人员时,若出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员,笔试成绩高者优先。
  若出现岗位空缺时,可按考试成绩依次递补。体检工作由县人力资源和社会保障局于8月11日统一进行。考核工作由各招聘单位的主管部门会同用人单位具体组织实施。
  (五)公示
  考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员名单在县政府网站进行公示,接受社会监督,公示期限为7天。
  咨询电话:0376-2178890
  0376-2178886(5)转8801

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