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2013年南阳市桐柏县教师招聘公告

Tag: 南阳市桐柏县教师招聘 2013-07-16    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
桐柏县公开招聘教师公告第一号
  为促进我县教育均衡发展,保证教育教学工作正常运行,根据上级有关规定,结合我县实际,特制订本实施方案。
  一、招聘岗位和名额
  本次共招聘175人,其中高中45人、初中60人、小学70人,具体情况见附表。
  二、招聘范围、对象和条件
  报考者应热爱教育事业,具有良好的思想品德,自觉服从组织分配;身体健康,五官端正,无精神病史;遵守宪法和法律,无违法违纪行为;同时具备下列条件:
  <一>报考高中教师第一学历应为全日制普通本科及其以上。
  <二>报考初中教师的须具有初中及以上教师资格证,第一学历应为全日制普通专科及以上。
  <三>报考小学教师的须具有教师资格证,且应具有下列条件之一:
  1、经2012年8月确认的由市教育局转派到我县的98级中师毕业生;
  2、98级2001年毕业的随州师范委培生;
  3、第一学历为全日制中师及以上的毕业生。
  <四>其它条件
  1、为了引进人才,凡全国统招的全日制硕士毕业生及“211”工程院校一本毕业生(下同),凭学历证、学位证不参加笔试、试讲,不受教师资格证限制(但在试用期一年内必须取得相应的教师资格证),符合专业要求的,经考核直接办理有关人事手续,所报职位相应减少计划,在报名结束之前,其他报名者可以调剂。
  2、招聘岗位与参加笔试的报名人数须达到1:2的比例,否则减少相应计划数。因报名人数达不到比例而取消职位的,原已报名人员根据报名条件可以重新选报职位;定向乡镇报名人数不足时,报考其它计划人员可以申请调剂。
  3、报考高中、初中、小学教师的年龄不超过32周岁(1981年7月31日后出生),硕士毕业研究生及“211”工程院校一本毕业生,年龄可放宽到35周岁(1978年7月31日后出生);98级中师生(含随州师范委培生)不受年龄限制。
  4、2013年毕业的本、专科毕业生不受教师资格证限制,但在试用期一年内必须取得相应的教师资格证。
  5、已招聘为我县特岗教师的不参加本次招聘。
  6、有下列情形之一者不得报考:
  ①曾因犯罪受过刑事处罚的;
  ②曾被开除公职的;
  ③法律法规政策规定不得招聘为教师的其它情形。
  四、招聘程序与办法
  按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、试讲、体检、考核政审、公示、聘用等步骤进行。
  1、发布公告。2013年7月15日在县电视台,桐柏县教育局网站,县人力资源和社会保障局、县教育局公告栏等处发布招聘公告。
  2、报名与资格审查
  2013年7月20日— 7月23日(下午5时结束)报名,逾期不予补报。
  报名地点设在教育局一楼大厅,咨询电话:68216919。
  报名时每人只能选报一个职位,报考者需交验身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、教师资格证(以上均需持原件和复印件)。每人交报名考务费160元。
  报考者本人须亲自到现场报名,经资格初审合格后现场采集影像资料,填写报名表,签订诚信承诺书。
  考生资格审查贯穿于招聘工作全过程,一经发现问题,随时取消招聘资格。
  3、笔试
  (1)时间、地点:考试时间为两个小时,具体时间、地点另行通知。
  (2)笔试异地命题,异地阅卷。
  (3)命题范围:报考中小学职位的主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念以及担任中小学教师应具备的相关知识。
  在县参加“三支一扶”工作的大学生和在村任职的大学生村干部,工作满两年经考核合格的,凭组织人事部门证明,笔试成绩加10分。
  笔试成绩满分为100分,按40%计入总成绩。
  4、试讲
  (1)时间、地点:具体时间、地点另行通知。
  根据笔试成绩,按招聘职位以1:1.5的比例从高分到低分确定参加试讲人员,如遇比例内最后一名同分,一并进入试讲。
  (2)试讲评委使用异地专家。
  (3)试讲内容:报考高中的为高中二年级所报学科教材;报考初中职位的为八年级所报学科教材;报考小学职位的为四年级所报学科教材。
  抽签确定试讲顺序及内容,每人提前备课20分钟,试讲不超过20分钟。
  (4)办法:试讲采取现场评分的办法,七名评委,去掉一个最高分、一个最低分,取平均分。
  试讲成绩:满分为100分,按60%计入总成绩。
  总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
  报名及资格审查结果、笔试成绩、试讲成绩均进行公示。
  5、体检。根据总成绩按拟聘用职位1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2009年修订试行)》有关规定进行。
  6、考核政审。组织人员进行考核政审,应聘者需提供无违法违纪、无违反计划生育政策证明(所在乡镇综治办、派出所、计生办)。
  7、公示聘用。由县招聘教师领导小组办公室按照有关规定向社会进行公示,公示期7天,公示无异议后,办理聘用手续。对因体检不合格或因其本人原因未到岗而出现职位空缺的,按综合成绩顺延递补。
  8、岗前培训。对聘用人员进行岗前培训,培训内容:职业道德、有关法律、法规知识、新课改内容等。
  9、待遇。新招聘的人员按规定实行1年试用期制度,同时签订聘用合同,享受在编在岗教师同等待遇。招聘为定向计划的分配到回龙乡、黄岗镇、毛集镇、程湾乡任教,其它初中教师分配到除城关、城郊、产业集聚区、吴城、月河、淮源等以外的缺编初中任教,小学教师分配到除城关、城郊、产业集聚区、吴城、月河、淮源等以外的小学任教。被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可申请调动。
  桐柏县公开招聘
  教师工作领导小组办公室

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