开封：积极推进事业单位人事制度改革
昨日，记者从市人事局获悉，今年我市将以全员聘用和搞活内部收入分配制度为主要内容，积极推进事业单位人事制度改革。
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据介绍，事业单位人事制度改革今年要在机构分类管理、编制总量控制的基础上，推行全员聘用制度和岗位管理制度。坚持政府宏观管理和落实单位用人自主权相结合，实现四个转变：由身份管理向岗位管理转变，由行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由固定用人向合同用人转变。
今年我市还将进一步深化事业单位内部收入分配制度改革工作。事业单位根据国家规定的工资制度，按照岗位设置、绩效考核情况，可采取灵活多样的分配方式，自主决定分配。我市还将鼓励有条件的事业单位实行多元化分配模式，积极探索劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配的有效形式。
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