漯河郾城区委组织部公开招录部机关事业编制工作人员公告
为深化干部人事制度改革，拓展进人用人渠道，充实区委组织部机关工作力量，经研究，决定面向郾城全区公开招录部机关缺编事业编制工作人员，具体事宜公告如下：
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一、招录名额
本次计划招录部机关缺编事业编制工作人员5名。
二、招录对象和报考条件
（一）招录对象
郾城区各乡镇(街道)、党政群机关、人民团体和事业单位，以及驻郾单位符合报考条件的在职工作人员。
（二）报考条件
1、具有良好的政治素养和道德品行。
2、年龄在30周岁以下（1983年3月1日后出生）；
3、有国家承认的全日制本科及以上学历；
4、有2年以上的工作经历；
5、具备从事组织工作的基本能力和素质；
6、身体健康。
7、凡有下列情形之一者均不得报考：
①受过劳动教养或刑事处罚的；
②受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
③正在接受立案审查的；
④其他不符合报考条件的。
三、招录原则
1、考试与考察相结合原则；
2、民主、公开、竞争、择优的原则；
3、德才兼备、以德为先原则；
4、推进干部队伍年轻化原则。
四、选拔程序
公选工作按发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、调研、体检、考察、公示、审批录用等程序进行。
（一）发布公告
由郾城区委组织部招录办在漯河日报、漯河经济电视台、漯河人才网、郾城信息网、郾城党建网等新闻媒体上发布公告和相关信息，公布招录的名额、招录资格条件、招录程序及录用等相关信息。时间为2013年3月4至10日。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2013年3月5至12日
2、报名地点:郾城区委组织部办公室
3、资格审查及报名要求：报名以组织推荐为主，个人也可按照要求直接报名。采取现场报名的方式进行，不接受网上报名。报名时请携带报名表、本人身份证、户口本、学历证书、个人近期2寸免冠照片3张等相关材料。
4、领取《准考证》：2012年3月13至14日
（三）考试
3月16至18日进行，考试包括笔试、面试和调研，其中笔试成绩占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的40%，调研成绩占考试总成绩的30%（所有成绩均保留小数点后两位数）。
1、笔试
（1）笔试人数比例不少于10:1，若报考人数达不到拟招计划比例时，由郾城区委组织部公开招录领导小组研究确定招录名额。
（2）笔试为100分制闭卷考试（时间为120分钟），内容以党建基本理论、公共科目和申论为主。
（3）笔试时间：3月16日
2、面试
（1）面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按招录计划5:1的比例确定。
（2）面试采用100分制，采取结构化面试的办法，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
（3）面试时间：3月17日
3、调研
（1）调研人选根据笔试和面试成绩分别乘以相应的比例确定的综合成绩由高分到低分，按招录计划3:1的比例确定。
（2）调研按100分制计分，主要围绕一个指定的课题，在规定的时间内写出专题调研报告。
（3）调研时间：3月18日
（四）考试总成绩确定
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+调研成绩×30%。
（五）体检
根据考试总成绩由高分到低分按招录计划2：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间为3月20日左右。
（六）组织考察
体检结束后，对体检人选的现实表现等方面的情况进行综合考察。考察时间为3月21至23日。
（七）公示
按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和考察结果择优确定拟招录人员。拟招录人员名单确定后，将在郾城信息网、郾城党建网、漯河人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间为7天。
（八）录用及待遇
公示结束后，拟招录人员没有发现影响录用问题的，按规定实行半年试用期，试用期满考核合格，由区委组织部公开招录领导小组报请区编制委员会同意后，按有关规定办理录用手续，成为区委组织部事业编制工作人员。确有问题影响录用的，取消录用资格，从备选人员中依次确定拟任人选，进行公示。
五、组织领导
为加强对公开招录工作的组织领导，保证招录工作顺利进行,区委组织部成立公开招录工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织实施公开招录的具体工作。
六、纪律与监督
整个考试招录过程由区纪检监察部门和干部监督部门全程参与监督，及时受理招录工作中反映的问题。区委组织部开通监督电话1部。参与这次招录工作的人员，包括笔试、面试、调研的监考、巡视、考官等所有工作人员实行回避制度。有举报的，则按工作违纪处理。
报名联系电话：6163085
监督举报电话：6169079
中共漯河市郾城区委组织部
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