2013年许昌市魏都区招聘60名教师 报名截止于8月6日
为加强我区教师队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，科学合理配置教师资源，促进教育均衡发展，结合我区实际情况,经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘60名小学教师。具体情况请见2013年许昌市魏都区教师招聘简章。
采取现场报名方式
报考人员请在8月6日之前每天8:30至17:30至魏都区行政服务中心一楼人力资源和社会保障局窗口进行报名。
报名时须提供由本人填写《魏都区2013年公开招聘教师报名表》一式2份。报名时需提供简章中要求的相关证件及复印件。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费102元，农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交报名考务费。。每位报考人员只能选择一个专业报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
领取准考证：资格审查合格者，于2013年8月15日至8月16日持本人有效身份证及报名费票据到区行政服务中心一楼人力资源和社会保局窗口领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试方式
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2013年8月17日。本次笔试科目为《公共基础知识》、《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）和《申论》三科，满分各为100分。其中《申论》可以通过河南省事业单位考试适用教材进行复习。
笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+教育基本理论成绩×40%+申论成绩×30%
面试情况
根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。根据岗位实际需要采取说课或试讲方法进行。面试时间另行通知。面试成绩满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。
加分情况
根据国家和省有关规定，对于在我区农村基层服务2年以上且仍在职的大学生村干部、以及在我区服务期满且考核合格以上“三支一扶”大学生，笔试总成绩加10分。符合多项加分条件的，只能享受一项，最多加10分。享受加分政策的报考者，须在报名资格审查时提交有关证书（证明）原件和复印件，逾期将不再受理。
如发现拟享受加分人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加魏都区机关事业单位公开招考。
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报考人员请在8月6日之前每天8:30至17:30至魏都区行政服务中心一楼人力资源和社会保障局窗口进行报名。
报名时须提供由本人填写《魏都区2013年公开招聘教师报名表》一式2份。报名时需提供简章中要求的相关证件及复印件。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费102元，农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交报名考务费。。每位报考人员只能选择一个专业报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
领取准考证：资格审查合格者，于2013年8月15日至8月16日持本人有效身份证及报名费票据到区行政服务中心一楼人力资源和社会保局窗口领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试方式
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2013年8月17日。本次笔试科目为《公共基础知识》、《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）和《申论》三科，满分各为100分。其中《申论》可以通过河南省事业单位考试适用教材进行复习。
笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+教育基本理论成绩×40%+申论成绩×30%
面试情况
根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。根据岗位实际需要采取说课或试讲方法进行。面试时间另行通知。面试成绩满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。
加分情况
根据国家和省有关规定，对于在我区农村基层服务2年以上且仍在职的大学生村干部、以及在我区服务期满且考核合格以上“三支一扶”大学生，笔试总成绩加10分。符合多项加分条件的，只能享受一项，最多加10分。享受加分政策的报考者，须在报名资格审查时提交有关证书（证明）原件和复印件，逾期将不再受理。
如发现拟享受加分人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加魏都区机关事业单位公开招考。
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