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2009中国征兵政策变革

Tag: 征兵政策 2013-08-13    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  “新兵营里能人多!”春节前夕,记者在一些新兵营探访,一线带兵人说得最多的就是这句话。国防部征兵办公室有关负责人介绍说,2009年冬季兵员质量显著提高,得益于我国征兵政策的历史性变革:把各级各类学校应届毕业生作为征集对象主体,同等条件下优先征集学历高青年,同等学力的优先征集应届毕业生;同时,女兵征集办法进一步改革,征集对象和范围为全日制普通高校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。
  这一历史性变革有效激发了高校学子从军报国的热情。济南军区某师调查显示,与上一年度相比,高中以上学历新战士增加23%。国防部征兵办公室统计显示,2009年预征登记期间,13万高校学子参加预征登记,冬季实际应征10.6万人,其中应届毕业生达6.7万人。从各部队提供的情况看,一些大学生女战士综合素质明显好于往年。
  针对这一情况,有专家提出建议,高学历新兵是部队建设的新生力量,各级应倍加珍惜,遵循人才成长规律,克服用才心切、求全责备、育人理想化等心理,帮助确立适当发展目标,制订长期发展规划,解决好期望值过高等问题,切实提高这些高学历士兵的适应能力、自控能力和承受能力。
  部队不少一线带兵人反映,占新兵主体的初中、高中学历士兵整体素质也有明显提高。兵员素质“水涨船高”,这是一个可喜变化。2009年冬季征兵期间,河南省军区专门针对高中生制定出台“四优先”规定:党员、班干部优先,三好学生、特长生优先,离高考录取分数线相近者优先,受过县级以上表彰的优先。平顶山市二中应届毕业生赵马龙,曾夺得河南省中学生跆拳道比赛第三名,获跆拳道“黑带”三段和跆拳道二级裁判资格,体检、政审合格后被划定为“特长生”优先定兵。河南省军区政委颜纪雄认为,征兵工作中不忽视高中生,部队在培养使用新兵的过程中,也应该做到不管学历高低,坚持同一个原则培养,真正做到在使用上一视同仁。

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