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2013年河南大学淮河医院招聘方案

Tag: 河南大学淮河医院招聘 2013-10-21    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  河南大学淮河医院2013年公开招聘工作人员方案
  根据河南省人社厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)等文件精神,经批准,我院拟面向社会招聘50名专技人员。
  一、招聘单位、岗位及人数
  根据我院专技岗位空缺情况和医院发展需要,招聘10名博士、40名硕士,详见附件《河南大学淮河医院2013年公开招聘工作人员一览表》。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
  (四)具有正常履行职责的身体条件;
  (五)择业期(包括2013年应届毕业生)内的普通高校毕业生;
  (六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南大学淮河医院2013年公开招聘工作人员一览表》)。
  三、招聘工作程序
  (一)公布招聘信息
  本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址
http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南大学淮河医院网站(网址<http://www.huaihe.com.cn/)发布招聘信息。发布时间:2013>年10月21日至10月30日
  (二)报名和资格审查
  报名和资格审查工作由我院人事科负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与人事科联系。
  联系人:杨老师  钱老师
  联系电话:0378-3906055
  地址:河南省开封市包公湖北路8号
  为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,报名采用网上报名方式,请登录
http://www.huaihe.com.cn/,进入“河南大学淮河医院工作人员招聘报名系统”进行报名。报名时间:2013年10月22日至10月30日是,报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
  郑重提示:资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表),参加医院的招聘,具体要求以我院具体通知为准。
  符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于一些低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。
  (三)考试
  考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)均为百分制,由我院具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。我院将在医院网站公布考试的相关信息,包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录医院网站查询相关考试信息。
  (1)笔试。硕士研究生应参加医院组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,由我院具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。
  (2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
  试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
  面试、试讲结束的三天内在我院网站公布成绩及排名。
  (3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
  总成绩如果达不到60分,不予录取。
  (四)体检和考核
  体检工作由我院组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
  (五)拟聘人员公示
  体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅及河南大学淮河医院网站公示,公示期为七个工作日。
  (六)公开招聘时限
  本次公开招聘自网上报名结束之日起,时限两个月。
  四、聘用
  经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对2013年毕业生,待毕业后取得相应毕业证、学位证后,再办理聘用手续。
  五、纪律与监督
  医院设立公开招聘工作纪检组。
  纪检组将负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
  六、其他事项
  公开报名开始后,我院将在医院网站上及时发布相关工作安排时间及要求,请所有应聘人员随时关注我院网站,以免时间延误。
  监督电话:0371-69690289(省人社厅事业处)
  0371-69691975(省教育厅人事处)
  附件:河南大学淮河医院2013年公开招聘工作人员一览表
  2013年10月21日
  河南大学淮河医院2013年公开招聘工作人员一览表
序号 岗位 招聘专业 招聘  人数 学历要求
招聘单位:河南大学淮河医院   普通高等教育博士毕业生10人,普通高等教育硕士毕业生40人,合计50人
1 临床医学医师 神经内科 1 普通高等教育博士毕业生
2 临床医学医师 呼吸内科 1 普通高等教育博士毕业生
3 临床医学医师 心内科 1 普通高等教育博士毕业生
4 临床医学医师 消化内科 1 普通高等教育博士毕业生
5 临床医学医师 检验科 1 普通高等教育博士毕业生
6 临床医学医师 胸心外科 1 普通高等教育博士毕业生
7 临床医学医师 耳鼻喉 1 普通高等教育博士毕业生
8 临床医学医师 重症 1 普通高等教育博士毕业生
9 临床医学医师 麻醉科 1 普通高等教育博士毕业生
10 临床医学医师 影像科 1 普通高等教育博士毕业生
11 临床医学医师 神经内科 2 普通高等教育硕士毕业生
12 临床医学医师 康复科 1 普通高等教育硕士毕业生
13 临床医学医师 呼吸内科 2 普通高等教育硕士毕业生
14 临床医学医师 心内科 3 普通高等教育硕士毕业生
15 临床医学医师 消化内科 1 普通高等教育硕士毕业生
16 临床医学医师 风湿免疫 1 普通高等教育硕士毕业生
17 临床医学医师 肿瘤内科 2 普通高等教育硕士毕业生
18 临床医学医师 血液科 1 普通高等教育硕士毕业生
19 临床医学医师 急诊外科 3 普通高等教育硕士毕业生
20 临床医学医师 检验科 1 普通高等教育硕士毕业生
21 临床医学医师 骨科 1 普通高等教育硕士毕业生
22 临床医学医师 普外科 2 普通高等教育硕士毕业生
23 临床医学医师 乳腺外科 1 普通高等教育硕士毕业生
24 临床医学医师 胸心外科 2 普通高等教育硕士毕业生
25 临床医学医师 泌尿外科 1 普通高等教育硕士毕业生
26 临床医学医师 耳鼻喉 2 普通高等教育硕士毕业生
27 临床医学医师 妇产科 1 普通高等教育硕士毕业生
28 临床医学医师 重症 1 普通高等教育硕士毕业生
29 临床医学医师 麻醉科 1 普通高等教育硕士毕业生
30 临床医学医师 核医学科 1 普通高等教育硕士毕业生
31 临床医学医师 影像科 4 普通高等教育硕士毕业生
32 临床医学医师 药剂科 3 普通高等教育硕士毕业生
33 临床护师 护理 2 普通高等教育硕士毕业生
34 卫生管理人员 卫生管理 1 普通高等教育硕士毕业生

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