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2013年新乡医学院第二批教师招聘方案

Tag: 新乡医学院第二批教师招聘方案 2013-11-11    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  新乡医学院2013年第二批公开招聘教师方案
  根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定,根据我校人才招聘工作的实际情况,制订本方案。
  一、招聘单位、专业和人数
  按照省编办为我校下达的2013年公开招聘计划,今年我校计划面向社会公开招聘85人(其中:博士研究生60人,硕士研究生25人)。按照省人社厅、教育厅的统一安排,我校第一批招聘从6月30日报名开始,截止8月1日成绩公示结束,招聘结果为:拟录用博士研究生37人、硕士研究生12人,尚未完成博士研究生招聘计划23人、硕士研究生招聘计划13人。
  根据学校教师分布的现状和学科发展需要,经研究,我校对第一批未完成招聘任务的博士和硕士研究生的岗位、人数和专业要求做了适当调整(具体情况见附件2:《新乡医学院2013年第二批公开招聘教师一览表)。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
  (四)具有正常履行职责的身体条件;
  (五)择业期内的普通高校毕业生;
  (六)岗位所需的专业和其他条件见附件。
  三、招聘工作程序
  (一)公布招聘信息
  招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址
http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和新乡医学院网站(网址http://www.xxmu.edu.cn/)发布招聘信息,发布时间为2013年11月11日至2013年11月21日。
  (二)报名和资格审查
  报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与我校人事处联系。
  联系人:于云鹏
  联系电话:0373-3029163
  为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,报名采用网上报名方式,请登录
http://www.xxmu.edu.cn/,进入“新乡医学院教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2013年11月12日至2013年11月21日。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
  郑重提示:资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料,参加学校的招聘。具体要求以我校通知为准。
  符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于一些低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。
  (三)考试
  考试包括笔试、面试(试讲和技能测试等),由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。
  1.笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识和基本理论,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
  2.面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
  试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
  面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。
  3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
  报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
  总成绩低于60分者不予聘用。
  (四)体检和考核
  体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
  (五)拟聘人员公示
  体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅及新乡医学院网站公示,公示期为七个工作日。
  (六)公开招聘时限
  本次公开招聘自网上报名结束之日起,时限两个月。
  四、聘用
  经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
  五、纪律与监督
  学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
  六、其他事项
  公开报名开始后,我校将在校园网上及时发布相关工作安排时间及要求,请所有应聘人员随时关注我校网站,以免时间延误。
  监督电话:0371-69690289(省人社厅事业处)
  0371-69691975(省教育厅人事处)
  0373-3831789(新乡医学院纪委)
  新乡医学院
  2013年11月11日
  附件2:
  新乡医学院2013年第二批公开招聘教师一览表
序号 岗  位 招 聘 专 业 招聘  人数 学 历 要 求
招聘单位: 新乡医学院校本部 (普通高等教育博士毕业生 23 人,普通高等教育硕士毕业生13人,共36人)
1 基础医学院教师 基础医学  5 普通高等教育博士毕业生
2 基础医学院教师 生理学/医学遗传学 2 普通高等教育博士毕业生
3 药学院教师 药理学/制药工程/药剂学/药物分析/生药学 1 普通高等教育博士毕业生
4 护理学院教师 护理学/临床医学 1 普通高等教育博士毕业生
5 公共卫生学院教师 公共卫生与预防医学/分析化学 2 普通高等教育博士毕业生
6 生命科学技术学院教师 生物学/基础医学/生物化学与分子生物学/生物医学工程 2 普通高等教育博士毕业生
7 心理学系教师 精神病与精神卫生学/心理学 2 普通高等教育博士毕业生
8 医学检验系教师 临床检验诊断学/病原生物学/生物化学与分子生物学/药物分析 1 普通高等教育博士毕业生
9 社会科学部教师 思想政治教育/马克思主义理论/哲学/社会学/国际关系 1 普通高等教育博士毕业生
10 第一临床学院教师 临床医学  3 普通高等教育博士毕业生
11 第二临床学院教师 精神病与精神卫生学/神经病学/内科学 1 普通高等教育博士毕业生
12 第三临床学院教师 临床医学/口腔医学 2 普通高等教育博士毕业生
13 基础医学院实验人员 人体解剖与组织胚胎学  1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
14 护理学院教师  护理学 2 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
15 公共卫生学院教师 儿少卫生与妇幼保健学 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
16 管理学院教师 会计学 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
17 生命科学技术学院实验人员 生物医学工程(电子电工方向) 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
18 生命科学技术学院实验人员 神经生物学 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
19 心理学系实验人员 生理心理学/医学 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历普通高等教育医学本科毕业
20 体育部教师 网球 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
21 第三临床学院教师 口腔医学 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
22 现代教育技术中心   (教辅)  计算机应用技术 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
23 实验器材供应与管理 (教辅) 物流管理及相关专业 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业
24 教材供应与管理(教辅) 出版及相关专业 1 普通高等教育硕士毕业生,第一学历为普通高等教育本科毕业

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