2014年洛阳市孟津县招聘教师50名 5月19日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：孟津县2014年招聘初中教师工作启动，本次面向社会公开招聘初中教师50名。
5月19日-5月23日报名
2014年5月19日-23日（每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30）期间，报名者携带相关报名材料，报名考务费60元到洛阳市孟津县行政服务中心一楼人社局窗口报名。资格审查由孟津县人力资源和社会保障局、监察局、教育局共同组织实施。资格审查合格的报考人员于2014年5月27日-28日（上午8：30至12：00，下午15：00至18：30）凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。
考试采取笔试和试讲的方式进行
考试采取笔试和试讲的方式进行。笔试、试讲成绩各按50%折入总成绩。服务孟津县的大学生村干部，截止2014年5月31日在村任职（任教）满两年且考核合格者和服务孟津县的"三支一扶"学生服务期满考核合格者笔试成绩加10分。笔试科目为公共基础知识和教育综合知识两科，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间地点以笔试准考证规定为准。根据笔试成绩，按招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，试讲采取在孟津县现行教材中随机抽课的方式，准备30分钟，讲一节与报考学科相一致的微型课（15分钟以内）主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲时间、地点及程序另行通知。
按1:1的比例确定进入体检人选
根据总成绩从高到低的顺序，按照聘用计划1:1的比例确定参加体检人员。体检时间、地点及要求另行通知。体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》的规定，进行考核和资格复查。考核和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并在孟津县人力资源和社会保障局网站、孟津县教育网进行不少于7个工作日的公示。体检、考核不合格或自动放弃的，取消聘用资格。可从报考同一职位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。公示无异议者，通过指令性分配的办法确定聘用单位。
注意事项：
1.享受最低生活保障金的农村或城镇家庭人员报名的，凭低保证及户口本可免交报名考务费。
2.各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
3.报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
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2014年驻马店市人民政府办公室遴选公务员和所属事业单位招聘拟录用名单公示
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考试采取笔试和试讲的方式进行。笔试、试讲成绩各按50%折入总成绩。服务孟津县的大学生村干部，截止2014年5月31日在村任职（任教）满两年且考核合格者和服务孟津县的"三支一扶"学生服务期满考核合格者笔试成绩加10分。笔试科目为公共基础知识和教育综合知识两科，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间地点以笔试准考证规定为准。根据笔试成绩，按招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，试讲采取在孟津县现行教材中随机抽课的方式，准备30分钟，讲一节与报考学科相一致的微型课（15分钟以内）主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲时间、地点及程序另行通知。
按1:1的比例确定进入体检人选
根据总成绩从高到低的顺序，按照聘用计划1:1的比例确定参加体检人员。体检时间、地点及要求另行通知。体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》的规定，进行考核和资格复查。考核和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并在孟津县人力资源和社会保障局网站、孟津县教育网进行不少于7个工作日的公示。体检、考核不合格或自动放弃的，取消聘用资格。可从报考同一职位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。公示无异议者，通过指令性分配的办法确定聘用单位。
注意事项：
1.享受最低生活保障金的农村或城镇家庭人员报名的，凭低保证及户口本可免交报名考务费。
2.各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
3.报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
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