2014年济源市招聘教师95名 5月26日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：济源市2014年面向社会公开招聘教师工作启动，本次面向社会公开招聘教师95名。
5月26日至6月1日报名
应聘人员可在2014年5月26日8：00至2014年6月1日18：30期间登录济源人事考试网（http://rsks.jiyuan.gov.cn）进行报名申请，并上传本人电子照片。通过应聘资格初审的人员，于资格初审通过之后至2014年6月3日18：30期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘者，经济源市教育局人事政工科审核同意后可免缴考务费。缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到3︰1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，已缴费人员请于6月4日10：00至16：00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还考务费。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。资格初审截止时间为2014年6月2日18：30。参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认（现场资格审查确认时间和地点另行通知）。在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自动放弃。应聘人员于2014年6月10日8：00至6月14日8：00期间登录济源人事考试网打印准考证（A4纸）。笔试时，须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
考试分笔试和面试两个环节进行
考试分笔试和面试两个环节进行。笔试、面试成绩分别按40%、60%折入总成绩。2002年经原济源市教体局介绍上岗至今从未间断任教且考核合格的中师毕业生，工作年限每满一年笔试成绩加1分。笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，教育基础知识的考试内容包括教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。行政职业能力测验的考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间定于2014年6月14日在济源市进行（具体时间、地点见准考证）。根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试采取讲课（微型课）的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中：应聘体育、音乐、美术、信息技术和幼儿园教师岗位者，面试时还需进行专业技能测试。面试时间和地点另行通知。
按1:1的比例确定进入体检人选
根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，以笔试中教育基础知识成绩高者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。“三支一扶”大学生应聘定向岗位的，服务期满考核为优秀等次者同等条件下优先。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。体检合格的人员确定为考核对象。考核内容主要包括考核对象思想政治素质、现实表现和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源人事考试网公示7天。公示无异议后，办理相关手续。
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按1:1的比例确定进入体检人选
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