2014年焦作市修武县事业单位招聘79人 8月20日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2014年修武县事业单位招聘工作人员工作启动，本次面向社会公开招聘工作人员79名。
8月20日至8月29日报名
2014年8月20日至8月29日（周六、周日不休息）期间，报考者持本人有效身份证、毕业证（报考教师的需同时持教师资格证；报考其它岗位的，按照所报岗位条件要求提供相关材料）原件及复印件一份、《2014年修武县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一份，报名考务费72元（含信息采集和数码照相费）到县行政服务中心人事窗口报名。报考教育系统岗位的请于2014年9月10日持身份证及报名缴费票据到县行政服务中心人事窗口领取准考证，报考其他系统岗位的请于9月11日持身份证及报名缴费票据到县行政服务中心人事窗口领取准考证，逾期不到者视为自动放弃。报名结束后，对拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例达不到3：1的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内选报其他符合条件的岗位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。
考试分为笔试和面试两个阶段
考试分为笔试和面试两个阶段。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满且考核合格的修武籍毕业生（提供户口本和证书原件复印件）、下派到修武服务期满的“三支一扶”大学生（提供证书原件复印件）、参加“修武县高校毕业生进社区服务”计划的大学生（提供证书原件复印件）、参加“焦作市大学生村干部”计划,服务修武且年度和聘期考核称职以上，在农村任职满2年的大学生村干部（提供县委组织部的相关证明），笔试成绩加10分。报考教师岗位人员的笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规及时事政治；报考其他岗位人员的笔试内容为公共基础知识、申论及时事政治。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试结束后，按拟聘用岗位1：2的比例，分岗位从高分到低分依次确定入围面试人员。报考教师岗位人员的面试形式为说课，主要考察应试者的语言表达能力及授课能力。报考其他岗位人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
面试结束后，根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例，分岗位从高分到低分依次确定入围体检人员名单。参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考核体检范围人选的考试总成绩，以本系统其他岗位入围体检的最低分数（分教育系统、卫生系统、其他系统），作为该岗位入围体检的分数线。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。体检合格人员入围考核（体检费用自理）。考核由县组织、纪检、人事等三部门共同组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真审查。本次招聘的各个环节因各种原因造成缺额的不再递补。考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。
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按1：1的比例确定参加体检人员
面试结束后，根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例，分岗位从高分到低分依次确定入围体检人员名单。参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考核体检范围人选的考试总成绩，以本系统其他岗位入围体检的最低分数（分教育系统、卫生系统、其他系统），作为该岗位入围体检的分数线。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。体检合格人员入围考核（体检费用自理）。考核由县组织、纪检、人事等三部门共同组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真审查。本次招聘的各个环节因各种原因造成缺额的不再递补。考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。
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