2014年濮阳市台前县事业单位招聘方案
摘要：台前县事业单位公开招聘工作人员5名。报名时间：2014年9月25日至9月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00），报名地点：台前县政府综合楼719房间（台前县新区纬六路中段北侧）。笔试内容：质量技术监督相关法律法规和《公共基础知识》，笔试时间：2014年10月12日 9:00-10:40，笔试地点以准考证为准。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、管理能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试时间地点另行通知。
--原文如下--
根据工作需要，经台前县人民政府批准、市人力资源和社会保障局核准，台前县羽绒羽毛产品质量监督检验中心拟面向社会公开招聘工作人员5名。具体招聘方案如下：
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、 招聘岗位、人数
台前县羽绒羽毛产品质量监督检验中心拟公开招聘专业技术岗位人员4名（检验检测岗位人员3名，计算机操作岗位人员1名，岗位等级均为专业技术13级），管理岗位人员1名（产品抽样管理岗位人员1名，岗位等级为管理10级）。具体条件见《台前县事业单位公开招聘岗位及具体要求一览表》。
三、招聘条件及要求
（一）报名须同时具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，符合岗位需求条件；
4、符合报考岗位的学历和专业要求；
5、年龄在35周岁以下（1979年9月16日以后出生）；
（二）有下列情形之一者不得报名：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾被判刑、劳教或开除公职的；
3、受到党纪政纪处分，处分期未满的；
4、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中需要回避的；
5、其他不符合报考条件的。
四、招聘方法及程序
本次招聘分为发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等七个步骤。
（一）发布招聘公告
《台前县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站（www.pyrsw.gov.cn）、台前县人民政府网站（www. taiqian.gov.cn）和台前县电视台等新闻媒体上发布，同时在台前县政府综合办公楼和台前县质量技术监督局办公楼张贴。
（二）报名及资格审查
报名方式：报名采取现场报名、现场采集照片的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《台前县事业单位公开招聘人员报名表》（可从招聘公告发布网站下载）一式两份，缴纳考务60元，信息采集费10元。
报名时间：2014年9月25日至9月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）。
报名地点：台前县政府综合楼719房间（台前县新区纬六路中段北侧）。
报名资料：本人有效身份证、毕业证书原件和复印件各一份和《台前县事业单位公开招聘人员报名表》2份，已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明信。
报名比例：报名人数与相应拟招聘岗位数的比例须不低于3:1。不足3：1的，相应核减拟招聘岗位数，核减后仍达不到3：1时，该岗位不再招考，退还报名者所交的考务费。
资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、与招聘资格条件不相符的，随即取消其资格。
准考证领取时间及地点：2014年10 月10日应聘者须持本人身份证和考务费收据到报名点领取准考证，过期不候。
（三）笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间 100 分钟。
笔试时间：2014年10月12日 9:00-10:40。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：质量技术监督相关法律法规（包括《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规）和《公共基础知识》。
笔试结束后，按招聘岗位数量1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，笔试成绩于10月15日在报名点张榜公布。
（四）面试
专业技术岗位面试和管理岗位面试分别进行，面试试题满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、管理能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在报名点公布成绩及排名。
面试时间地点另行通知。
考试总成绩为：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（五）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按各招聘岗位聘用人数１：1的比例确定参加体检人员；体检标准依照公务员录用体检标准进行；体检不合格的，不予聘用。
（六）考核
考核工作由县人社部门会同用人单位按照有关规定组织实施，根据考试总成绩在体检合格人员中从高分到低分按招聘岗位聘用人数１：１的比例确定考核对象。
（七）公示和聘用
根据考试总成绩、体检情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、操作、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
本次招聘工作由县纪委、监察局全程监督。
联系人： 刘忠贵 0393-2214459
乔 岩 13461661699
附件：1.《台前县事业单位公开招聘岗位及具体要求一览表》
2.《台前县事业单位公开招聘人员报名表》
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--原文如下--
根据工作需要，经台前县人民政府批准、市人力资源和社会保障局核准，台前县羽绒羽毛产品质量监督检验中心拟面向社会公开招聘工作人员5名。具体招聘方案如下：
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、 招聘岗位、人数
台前县羽绒羽毛产品质量监督检验中心拟公开招聘专业技术岗位人员4名（检验检测岗位人员3名，计算机操作岗位人员1名，岗位等级均为专业技术13级），管理岗位人员1名（产品抽样管理岗位人员1名，岗位等级为管理10级）。具体条件见《台前县事业单位公开招聘岗位及具体要求一览表》。
三、招聘条件及要求
（一）报名须同时具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，符合岗位需求条件；
4、符合报考岗位的学历和专业要求；
5、年龄在35周岁以下（1979年9月16日以后出生）；
（二）有下列情形之一者不得报名：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾被判刑、劳教或开除公职的；
3、受到党纪政纪处分，处分期未满的；
4、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中需要回避的；
5、其他不符合报考条件的。
四、招聘方法及程序
本次招聘分为发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等七个步骤。
（一）发布招聘公告
《台前县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站（www.pyrsw.gov.cn）、台前县人民政府网站（www. taiqian.gov.cn）和台前县电视台等新闻媒体上发布，同时在台前县政府综合办公楼和台前县质量技术监督局办公楼张贴。
（二）报名及资格审查
报名方式：报名采取现场报名、现场采集照片的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《台前县事业单位公开招聘人员报名表》（可从招聘公告发布网站下载）一式两份，缴纳考务60元，信息采集费10元。
报名时间：2014年9月25日至9月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）。
报名地点：台前县政府综合楼719房间（台前县新区纬六路中段北侧）。
报名资料：本人有效身份证、毕业证书原件和复印件各一份和《台前县事业单位公开招聘人员报名表》2份，已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明信。
报名比例：报名人数与相应拟招聘岗位数的比例须不低于3:1。不足3：1的，相应核减拟招聘岗位数，核减后仍达不到3：1时，该岗位不再招考，退还报名者所交的考务费。
资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、与招聘资格条件不相符的，随即取消其资格。
准考证领取时间及地点：2014年10 月10日应聘者须持本人身份证和考务费收据到报名点领取准考证，过期不候。
（三）笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间 100 分钟。
笔试时间：2014年10月12日 9:00-10:40。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：质量技术监督相关法律法规（包括《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规）和《公共基础知识》。
笔试结束后，按招聘岗位数量1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，笔试成绩于10月15日在报名点张榜公布。
（四）面试
专业技术岗位面试和管理岗位面试分别进行，面试试题满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、管理能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在报名点公布成绩及排名。
面试时间地点另行通知。
考试总成绩为：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（五）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按各招聘岗位聘用人数１：1的比例确定参加体检人员；体检标准依照公务员录用体检标准进行；体检不合格的，不予聘用。
（六）考核
考核工作由县人社部门会同用人单位按照有关规定组织实施，根据考试总成绩在体检合格人员中从高分到低分按招聘岗位聘用人数１：１的比例确定考核对象。
（七）公示和聘用
根据考试总成绩、体检情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、操作、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
本次招聘工作由县纪委、监察局全程监督。
联系人： 刘忠贵 0393-2214459
乔 岩 13461661699
附件：1.《台前县事业单位公开招聘岗位及具体要求一览表》
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 资格条件等要求 | 备注 | |||||
| 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位级别 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 其他条件 | |||
| 1 | 检验检测 | 专业技术 | 13级 | 3 | 检验检疫、纤维检验、产商品检验、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、电气工程与自动化、测控技术与仪器、产品质量工程、自动化、电子信息工程、光信息科学与技术、机械工程及自动化 | 全日制专科以上 | 35周岁以下 | 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号） | |
| 2 | 计算机操作 | 专业技术 | 13级 | 1 | 计算机技术（软件开发） | 全日制专科以上 | |||
| 3 | 产品抽样 管理 |
管理 | 10级 | 1 | 工商管理、文秘 | 全日制专科以上 | |||
台前县事业单位公开招聘工作领导小组
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