2015年济源市人民法院招聘简章
摘要：济源市人民法院招聘速录员16名，报名时间：即日起-2015年4月24日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00；报名地点：济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口（济源市汤帝路886号）。面试方式另行确定，面试内容、具体时间另行通知。
--原文如下--
一、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；
2、济源市户籍；
3、正常履行职责的身体条件和良好的品行，无不良嗜好，本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织；
4、国家承认的大学专科及以上学历，专业不限（法律专业优先录用），具备一定汉字录入和语言概括能力；
5、性别不限，年龄30周岁以下（1985年4月20日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被辞退、开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合招聘资格条件的。
二、招聘程序办法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份，近期一寸免冠彩照4张；通过资格审查后，填写《报名表》2份；报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
2、报名时间：即日起-2015年4月24日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00；
3、报名地点：济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口（济源市汤帝路886号）；
4、报名费：30元/人。
（二）技能测试
技能测试由计算机听打能力测试、手记听写能力测试两部分组成，分别占70%、30%。
计算机听打能力测试：语速每分钟160字，输入法自选，也可使用速录机，满分100分。具体计分方法是：应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。
手记听写能力测试：语速每分钟160字，满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分，具体计分方法：应聘者在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内记录的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。
听打能力测试×70%＋听写能力测试×30%得出技能考试成绩。
技能测试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米），时间另行通知。
（三）面试
根据技能测试成绩从高分到低分顺序，以招聘计划的1：2比例确定入围面试人员，面试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
面试方式另行确定，面试内容、具体时间另行通知。
（四）体检
面试结束后，根据技能测试和面试成绩按一定比例（技能测试占70%，面试占30%）计算考试综合成绩，按照得分从高到低，按照招聘计划1:1.5比例确定进入体检人员。总成绩相同的，取技能测试分数高者。技能考试分数相同的，取听打能力测试分数高者。不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检参照公务员招录的有关标准和要求进行，体检合格的人员确定为考核对象。
体检具体时间及地点另行通知，体检费用自理。
（五）考核
考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。
因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（六）聘用
考核合格人员确定为拟聘用人员，在济源就业服务网（http://www.jyjyw.gov.cn/main/）、济源人事考试网http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后，拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同，拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。
聘用人员应服从岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（七）待遇
派遣合同期限两年，试用期两个月。试用期内，由济源市人民法院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。聘用人员的待遇不低于济源市最低工资标准，享受社会保险。
派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。聘用期间如有违纪行为或者不称职的，将依法解除派遣合同。
三、其他
1、应聘者必须遵守纪律，资格审查贯穿招考工作全过程，一经发现不符合招考条件、弄虚作假或违反招考规定的，取消聘用资格；
2、本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督。监督举报电话：0391-5566231、6638629；
3、本次招聘公告发布媒体为济源市就业服务网、济源人事考试网等；
4、本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，可拨打电话0391-5566270进行咨询。
附件：考生报名表（一式两份）
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--原文如下--
济源市人民法院速录员招聘简章（劳务派遣）
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘人员16名，派遣到济源市人民法院速录员岗位工作。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）特公告如下：一、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；
2、济源市户籍；
3、正常履行职责的身体条件和良好的品行，无不良嗜好，本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织；
4、国家承认的大学专科及以上学历，专业不限（法律专业优先录用），具备一定汉字录入和语言概括能力；
5、性别不限，年龄30周岁以下（1985年4月20日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被辞退、开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合招聘资格条件的。
二、招聘程序办法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份，近期一寸免冠彩照4张；通过资格审查后，填写《报名表》2份；报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
2、报名时间：即日起-2015年4月24日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00；
3、报名地点：济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口（济源市汤帝路886号）；
4、报名费：30元/人。
（二）技能测试
技能测试由计算机听打能力测试、手记听写能力测试两部分组成，分别占70%、30%。
计算机听打能力测试：语速每分钟160字，输入法自选，也可使用速录机，满分100分。具体计分方法是：应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。
手记听写能力测试：语速每分钟160字，满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分，具体计分方法：应聘者在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分，即应聘者平均一分钟内记录的正确字数1字得1分，正确字数超出100字的按100分计。
听打能力测试×70%＋听写能力测试×30%得出技能考试成绩。
技能测试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米），时间另行通知。
（三）面试
根据技能测试成绩从高分到低分顺序，以招聘计划的1：2比例确定入围面试人员，面试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
面试方式另行确定，面试内容、具体时间另行通知。
（四）体检
面试结束后，根据技能测试和面试成绩按一定比例（技能测试占70%，面试占30%）计算考试综合成绩，按照得分从高到低，按照招聘计划1:1.5比例确定进入体检人员。总成绩相同的，取技能测试分数高者。技能考试分数相同的，取听打能力测试分数高者。不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检参照公务员招录的有关标准和要求进行，体检合格的人员确定为考核对象。
体检具体时间及地点另行通知，体检费用自理。
（五）考核
考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。
因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（六）聘用
考核合格人员确定为拟聘用人员，在济源就业服务网（http://www.jyjyw.gov.cn/main/）、济源人事考试网http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后，拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同，拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。
聘用人员应服从岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（七）待遇
派遣合同期限两年，试用期两个月。试用期内，由济源市人民法院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。聘用人员的待遇不低于济源市最低工资标准，享受社会保险。
派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。聘用期间如有违纪行为或者不称职的，将依法解除派遣合同。
三、其他
1、应聘者必须遵守纪律，资格审查贯穿招考工作全过程，一经发现不符合招考条件、弄虚作假或违反招考规定的，取消聘用资格；
2、本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督。监督举报电话：0391-5566231、6638629；
3、本次招聘公告发布媒体为济源市就业服务网、济源人事考试网等；
4、本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，可拨打电话0391-5566270进行咨询。
附件：考生报名表（一式两份）
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