2015年南阳市桐柏县事业单位招聘96人 即日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：桐柏县2015年公开招聘事业单位工作人员工作启动。本次面向社会公开招聘事业单位工作人员96名，本次共招聘教师60人：其中高中教师20人、小学教师30人、幼儿教师10人；县直部分事业单位共公开招聘36名。
即日起至7月10日报名
即日起至2015年7月10日下午6:30（周六、周日正常上班）期间，未就业人员须持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、学位证、就业报到证（或就业协议书）、执业（从业）资格证、职称证等证书原件及上述证件的复印件各一份；已就业的人员须持单位同意报考证明、本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、学位证、执业（从业）资格证、职称证等证书原件及上述证件的复印件各一份；在我县服务的基层就业项目人员（大学生村干部、“三支一扶”）符合事业单位公开招聘加分条件的考生，由相关部门严格审核认定后出具证明材料到桐柏县人力资源市场大厅（文化路东段）报名。每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定1:3比例的，相应核减该招聘职位。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。报考教师职位的笔试内容主要为教育学、心理学、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。报考事业单位职位的笔试内容主要为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。
按1：1的比例确定参加体检政审人员
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者，笔试和面试成绩都相同时，增加名额一并进入）。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
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考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。报考教师职位的笔试内容主要为教育学、心理学、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。报考事业单位职位的笔试内容主要为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。
按1：1的比例确定参加体检政审人员
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者，笔试和面试成绩都相同时，增加名额一并进入）。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
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