2015年长葛市事业单位招聘乡镇教师100名 8月4日起报名
河南省公务员网（http://www.hngwy.org/）了解到：长葛市2015年事业单位公开招聘乡镇教师工作启动。本次面向社会公开招聘100名教师。
8月4日—8月10日报名
2015年8月4日—8月10日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)期间，报考者携带本人有效身份证、毕业证、户口本及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片4张到长葛市新区5号楼1楼(人力资源市场)报名。本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费60元(考务费每人每科30元，两科共60元)。资格审查合格者，持身份证于2015年8月13日到长葛市新区5号楼人力资源市场1楼(原报名处)领取《准考证》。
考试采取笔试、面试方式进行
考试采取笔试、面试方式进行。笔试、面试成绩各按40%、60%折入总成绩。笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》二科，《专业知识》内容为教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，《公共基础知识》可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间:2015年8月14日，具体笔试时间、地点以准考证为准。每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方试，主要采取说课方式进行，面试时间另行通知。
等额确定参加体检人员
根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按报考同一岗位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，但递补不超过两次。体检费由本人承担。体检时间及地点另行通知。在体检合格的人员中，等额确定考核对象，对自动放弃和考核不合格出现空缺的不再递补。根据考核结果，确定拟聘用人员，公示拟聘用人员名单。经公示7个工作日无异议后，按照规定程序办理相关手续。
阅读此文的人还阅读了
2015年焦作市示范区事业单位招聘60人 8月6日起报名
相关文章
8月4日—8月10日报名
2015年8月4日—8月10日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)期间，报考者携带本人有效身份证、毕业证、户口本及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片4张到长葛市新区5号楼1楼(人力资源市场)报名。本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费60元(考务费每人每科30元，两科共60元)。资格审查合格者，持身份证于2015年8月13日到长葛市新区5号楼人力资源市场1楼(原报名处)领取《准考证》。
考试采取笔试、面试方式进行
考试采取笔试、面试方式进行。笔试、面试成绩各按40%、60%折入总成绩。笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》二科，《专业知识》内容为教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，《公共基础知识》可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间:2015年8月14日，具体笔试时间、地点以准考证为准。每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方试，主要采取说课方式进行，面试时间另行通知。
等额确定参加体检人员
根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按报考同一岗位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，但递补不超过两次。体检费由本人承担。体检时间及地点另行通知。在体检合格的人员中，等额确定考核对象，对自动放弃和考核不合格出现空缺的不再递补。根据考核结果，确定拟聘用人员，公示拟聘用人员名单。经公示7个工作日无异议后，按照规定程序办理相关手续。
阅读此文的人还阅读了
2015年焦作市示范区事业单位招聘60人 8月6日起报名
点击分享此信息：
相关文章
