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2015年新乡医学院招聘方案

Tag: 新乡医学院招聘 2015-08-13    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年新乡医学院招聘工作人员(硕士)102名,报名时间为2015年8月14日至8月22日。河南公务员考试网现将新乡医学院2015年公开招聘工作人员(硕士)方案公布如下。
  新乡医学院2015年公开招聘工作人员(硕士)方案
  根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定,我校(包括附属医院)拟面向社会公开招聘工作人员(硕士)102名。招聘方案如下。
  一、学校简介
  新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校,文化底蕴深厚,其渊源可追溯到上世纪初英国人在古城卫辉府创建的博济医院,1922年在医院扩建的基础上,创建“惠民医院”护士学校,招收四年制医科学生,由此开启西医医学教育历程。学校历经发展变迁,几易其名,1982年经国务院批准升格本科,定名新乡医学院。
  学校占地面积1868亩,校舍建筑面积95.96万平方米。教学科研仪器设备总值近3亿元,纸质图书104.99万册,电子图书3753.13GB。创办有《新乡医学院学报》、《眼科新进展》、《中华实用儿科临床杂志》、《临床心身疾病杂志》、《中华脑科疾病与康复杂志(电子版)》等5种国内外公开发行的刊物,其中《眼科新进展》和《中华实用儿科临床杂志》为全国中文核心期刊。
  学校建有5所直属附属医院,设置床位9406张,拥有14所非直属附属医院和百余个教学实习、实践基地。截止2014年12月,有教职工11308人(校本部1949人)。其中高级专业技术职务人员1653人;拥有国家百千万人才工程专家、国务院特殊津贴专家、省特聘教授、省优秀专家、中原学者、全国优秀教师、全国模范教师、海外留学归国专家、知名学者等300多人。
  学校具备研究生、本科生、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育人才培养体系,拥有各类在校学生46531人。具有6个一级学科硕士学位授予权(包括50个二级学科硕士点),拥有20个二级教学单位,涵盖7个学科门类,设有23个本科专业,具有4个专业硕士学位授权学科,与国内外多所大学联合培养博士研究生,形成了以医学为主体,文理工等多学科合理支撑、协调发展的学科结构。
  学校有装备精良的教学基地和科研平台。有国家级特色专业、精品课程,省级特色专业、教学示范中心、教学创新团队等国家级和省级教学质量工程建设项目40个。学校是全国首批国家卓越医师培养计划试点单位、国家临床医学专业综合改革试点单位;也是首批国家“临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革”试点单位;有省重点实验室、省协同创新中心、省工程研究中心、博士后科研工作站、博士后研发基地、院士工作站等省部级科研创新平台。建立了中部地区高校规模最大的“干细胞与生物治疗工程技术研究中心”、中美代谢性疾病研究所、中法动物基因敲除实验室、第三方医学检验中心、肿瘤与信号传导实验室、环境污染与健康研究中心等科研创新基地。
  学校学风纯朴,声誉优良。多年来,高考第一志愿报考率连年位居河南省理科类院校前列,录取分数连年保持河南省理科类本科二批次高校录取分数的第一名、继续保持河南省本科一批次高校录取分数的第二名。近年来,学校毕业生就业率、创新能力及用人单位满意度等连年名列河南高校前三名。学校连续被评为河南省考生心目中最理想的高校、河南省最具就业竞争力示范高校、河南省高等教育质量社会最满意高校等。
  学校学养深厚,胸怀梦想。目前,新乡医学院正朝着建设省内一流,国内知名,以医学为主体,文理工等多学科协调发展,具有一定国际影响的高水平教学研究型医科大学目标昂首迈进。
  二、公开招聘工作组织领导
  学校成立由校主管领导,人事、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
  三、招聘岗位、专业及人数
  根据我校及附属医院专业技术人员岗位空缺情况和发展需要,招聘102名硕士研究生。详见附件《新乡医学院2015年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。
  四、招聘条件
  (一)应聘人员必须具备的基本条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有正常履行职责的身体条件;
  5.2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;
  6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《新乡医学院2015年公开招聘工作人员(硕士)一览表》)。
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
  5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
  五、招聘工作程序
  (一)公布招聘信息
  本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址
http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、新乡医学院(网址http://www.xxmu.edu.cn)网站发布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年8月12日至8月22日。
  (二)报名和资格审查
  报名采用网上报名方式,请登录
http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16,进入“新乡医学院教师公开招聘报名系统”进行报名,报名时间为2015年8月14日至8月22日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。
  应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处和附院人事科联系。
  校 本 部  联 系 人:顾颜胜  联系电话:0373-3029163
  第一附属医院联系人:姜广年  联系电话:0373-4402267
  第二附属医院联系人:崔光慧  联系电话:0373-3373938
  第三附属医院联系人:王俊杰  联系电话:0373-3029613
  (三)考试
  考试包括笔试、面试(试讲和技能测试等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,及时将成绩录入招聘系统。
  (1)笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
  笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
  (2)面试(试讲和技能测试等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。教师面试以试讲为主,辅之以提问。试讲主要考察应聘人员的仪表、教态、教学方法、教学技能、语言表达能力等;提问主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力等。考核组成员根据试讲和提问等情况给出面试成绩(对艺术、服装、体育等技能性较强的专业增加技能测试环节,技能测试成绩按50%比例计入面试成绩)。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
  面试当天某岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
  招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。
  (3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
  所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。
  (四)体检和考察
  体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。
  (五)拟聘人员公示
  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘人员公示时,需要提交拟聘用人员学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
  六、聘用
  经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
  七、纪律与监督
  学校监察处将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,即取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
  咨询电话:0373-3029163(新乡医学院人事处)
  监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)
  0371-69690289(省人社厅事业处)
  附件:新乡医学院2015年公开招聘工作人员(硕士)一览表

专业
学历 备注
招聘单位:新乡医学院校本部(普通高等教育硕士毕业生16人)
1 护理学 3 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
3 人力资源管理 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
4 心理学 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
5 英语语言文学 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
6 兵乓球、羽毛球、网球 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
7 临床医学 2 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
8 口腔医学 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科
9 思想政治教师(辅导员) 6 普通高等教育硕士毕业生 中共党员,第一学历为普通高等教育本科
招聘单位:新乡医学院第一附属医院(普通高等教育硕士毕业生46人)
1 内科学 10 普通高等教育硕士毕业生  
2 外科学 9 普通高等教育硕士毕业生  
3 妇产科学 2 普通高等教育硕士毕业生  
4 儿科学 3 普通高等教育硕士毕业生  
5 神经病学 2 普通高等教育硕士毕业生  
6 肿瘤学、放射治疗学 2 普通高等教育硕士毕业生  
7 眼科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
8 耳鼻咽喉科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
9 皮肤病与性病学 1 普通高等教育硕士毕业生  
10 麻醉学 1 普通高等教育硕士毕业生  
11 重症医学 2 普通高等教育硕士毕业生  
12 医学影像学 1 普通高等教育硕士毕业生  
13 医学检验学 2 普通高等教育硕士毕业生  
14 中西医结合 2 普通高等教育硕士毕业生  
15 口腔医学 1 普通高等教育硕士毕业生  
16 病理学 1 普通高等教育硕士毕业生  
17 康复学 2 普通高等教育硕士毕业生  
18 临床药学 3 普通高等教育硕士毕业生  
招聘单位:新乡医学院第二附属医院(普通高等教育硕士毕业生27人)
1 精神病与精神卫生学、神经
病学、影像诊断学、临床医学
21 普通高等教育硕士毕业生  
2 护理学 1 普通高等教育硕士毕业生  
3 临床药学、药学 3 普通高等教育硕士毕业生  
4 卫生信息管理学 1 普通高等教育硕士毕业生  
6 人力资源管理、中文及相关专业 1 普通高等教育硕士毕业生  
招聘单位:新乡医学院第三附属医院(普通高等教育硕士毕业生13人)
1 呼吸内科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
2 消化内科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
3 肿瘤学(化疗) 1 普通高等教育硕士毕业生  
4 骨科学 2 普通高等教育硕士毕业生  
5 眼科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
6 口腔医学 2 普通高等教育硕士毕业生  
7 康复医学 2 普通高等教育硕士毕业生  
8 生殖医学 1 普通高等教育硕士毕业生  
9 药学 1 普通高等教育硕士毕业生  
10 护理学 1 普通高等教育硕士毕业生  
  新乡医学院

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