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2015年安阳师范学院招聘方案

Tag: 安阳师范学院招聘 2015-08-13    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年安阳师范学院招聘工作人员60名,报名时间为2015年8月17日至2015年8月21日。河南公务员考试网现将安阳师范学院2015年公开招聘工作人员方案公布如下。
  安阳师范学院2015年公开招聘工作人员方案
  根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定,我校拟面向社会招聘教师60名,其中博士34名,研究生及以上学历26名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。
  一、学校简介
  安阳师范学院位于世界文化遗产--殷墟所在地、中国八大古都之一的安阳市,是一所省属普通高等学校。学校现设20个学院,2个教学部,1个继续教育学院和1所独立学院。开设1个硕士专业、61个本科专业,涵盖文学、历史学、理学、工学、教育学、法学、经济学、管理学、艺术学9个学科门类。学校占地1909亩,教职工1342人。学校始终把人才培养作为中心工作,坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的理念,教育教学质量稳步提高。
  二、公开招聘工作组织领导
  学校成立以黑建敏为组长,朱登潮为副组长,组织部、人事处、教务处、纪律检查委员会和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
  三、招聘岗位、专业及人数
  根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘34名博士、26名硕士。详见附件《安阳师范学院2015年公开招聘工作人员一览表》。
  四、招聘条件
  (一)应聘人员必须具备的基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、具有正常履行职责的身体条件;
  5、2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;
  6、硕士毕业生要求第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。
  7、教师岗位硕士毕业生要求1985年1月1日之后出生,本科、硕士阶段所学专业(方向)须与应聘岗位要求的专业(方向)一致或相近;专职辅导员岗位硕士毕业生要求1987年1月1日之后出生,中共党员,具有担任主要学生干部经历。
  8、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《安阳师范学院2015年公开招聘工作人员一览表》)。
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
  5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
  五、招聘工作程序
  (一)公布招聘信息
  本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址
http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、安阳师范学院(网址http:// www.aynu.edu.cn)网站发布。发布时间为2015年8月13日至2015年8月21日。
  (二)报名和资格审查
  报名采用网上报名方式,请登录
http://zhaopin.haedu.cn/?sid=22,进入“安阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2015年8月17日至2015年8月21日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。联系人:邓钠、李森升   联系电话:0372-2900101。
  (三)考试
  考试包括笔试、面试,在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。
  (1)笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
  笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
  (2)面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作、提问等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
  面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
  招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。
  (3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
  所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。
  (四)体检和考察
  体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。
  (五)拟聘人员公示
  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。
  六、聘用
  经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
  七、纪律与监督
  学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
  咨询电话:0372-2900101
  监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)
  0371-69690289(省人社厅事业处)
  附件:安阳师范学院2015年公开招聘工作人员一览表
序号 专  业 人数 学 历 备注
1 考古学及博物馆学 1 博士  
2 计算机科学与技术 1 博士  
3 控制科学与工程 1 博士  
4 光学(电力电子与电子传动) 1 博士  
5 微电子学与固体电子学 1 博士  
6 刑法学 1 博士  
7 美术理论 1 博士  
8 应用数学 1 博士  
9 工程力学(微分动力系统) 1 博士  
10 美学 1 博士  
11 专门史(体育史) 1 博士  
12 教育学原理 1 博士  
13 经济学 1 博士  
14 政治经济学 1 博士  
15 农业经济管理 1 博士  
16 物流管理 1 博士  
17 结构工程 1 博士  
18 建筑学 2 博士  
19 马克思主义哲学 1 博士  
20 生物学、药学及相关专业 1 博士  
21 英语 1 博士  
22 音乐理论 1 博士  
23 地理学  1 博士  
24 旅游管理 1 博士  
25 互联网技术  1 博士  
26 教育技术学 1 博士  
27 中国古典文献学 1 博士  
28 法学、图书情报或知识产权 1 博士  
29 马克思主义理论、行政管理与政治学 1 博士  
30 社会学 1 博士  
31 马克思主义中国化 1 博士  
32 心理学 1 博士  
33 人力资源管理 1 博士  
34 音乐表演 1 硕士  
35 作曲与作曲技术理论 1 硕士  
36 音乐学 2 硕士  
37 日语语言文学 1 硕士  
38 政治学理论 1 硕士  
39 书法 1 硕士  
40 学前教育 1 硕士  
41 体育教学与训练(网球方向) 1 硕士  
42 戏剧与影视学 2 硕士  
43 财务管理 1 硕士  
44 会计学 1 硕士  
45 管理科学与工程(工程管理、工程造价方向) 1 硕士  
46 金融 1 硕士  
47 软件工程 1 硕士  
48 辅导员 10 硕士  
  安阳师范学院
  2015年8月13日

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