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2015河南淮阳县教师招聘面试公告

Tag: 2016河南河南2015河南 2015-08-20    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   2015河南淮阳县教师招聘面试公告已公布。面试时间:2015年8月25日(周二),8:00到18:00。面试地点:淮阳一高。河南公务员考试网现将2015河南淮阳县教师招聘面试公告公布如下。
  2015河南淮阳县教师招聘面试公告
  根据《淮阳县2015年公开招聘教师简章》要求,现将面试有关事宜公告如下:
  一、面试原则。
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,分学段、分学科的办法进行。
  二、面试对象。
  面试资格确认合格的人员(名单附后)。参加面试的人员务必于2015年8月24日(周一)上午8:00到12:00持身份证到淮阳县教师进修学校(新校区)领取面试通知单,逾期不到者视为自动放弃本次面试。小学语文、数学、英语考生当场抽取面试组别,如不按时到场抽号,应服从考务人员安排。
  三、面试时间、地点。
  时间:2015年8月25日(周二),8:00到18:00。
  地点:淮阳一高(位于淮阳县教育路与羲皇大道交叉口)。
  四、面试形式。
  面试采用讲课和问答的方式,主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间不超过10分钟(含2分钟提问)。其中体育、音乐、美术、幼教等专业另加5分钟专业技能展示(如需表演器械,考生自己准备),试讲80分,专业技能展示20分。面试成绩当场公布。
  五、面试内容。
  面试教材使用淮阳县中小学、幼儿园2015年春季教材。其中,高中心理科内容由专家临时命题,高中体育与健康为高中全一册;初中化学使用九年级教材,体育与健康为八年级全一册;小学体育科面试内容使用八年级全一册教材。随即抽取所报考学段专业的课程和综合问答题, 面试当天,教材由考点提供。(见附件)
  六、面试程序。
  1、考生凭本人有效身份证、面试通知单于当日上午7∶00前到相应的休息室门口报到,将所携带的通讯工具、包裹等交给工作人员保管,稍后有候考室工作人员引导考生统一进入侯考室,交验证件,身份核实无误后,以抽号方式确定面试顺序,进行信息采集。考生进入候考室后须接受封闭管理。
  2、考生按抽签顺序依次进入备考室,在工作人员的指导下进行随即抽课,备课时间10分钟。
  3、根据主考官的指示,在工作人员引导下,考生按抽号顺序进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持,考生讲课结束,随后由主考官向考生提问。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分,以确定面试打分基准。
  4、考生面试结束,在面试室门外等待,当主考官宣布其面试分数后,到休息室休息,听从工作人员安排统一离开考点。
  七、成绩计算。
  计分工作人员对5名考官打分相加,除以考官人数(5人)所得出的平均分数,经四舍五入保留两位小数,即为该面试人员的面试成绩。
  因小学语文、数学、英语面试人员较多,须分多组面试,面试成绩采取“二次平均法”加权平衡。加权成绩采取四舍五入的办法进行计算,除加权系数保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均保留两位小数。
  八、面试要求。
  1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息,不得向评委暗示,否则视其情节轻重扣减面试分数。
  2、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场,进入候考室、备考室、面试室、休息室后,不得大声喧哗,自觉服从工作人员的管理,所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域,如发现有使用通讯工具的,取消面试资格。除考点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室,否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。
  九、面试纪律。
  面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在县公开招聘教师工作领导组的指导监督下,由县教体局、人社局、监察局、编办、财政局、公安局等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,接受社会及有关部门的监督。
  1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县招教领导组已设立信访举报工作组,举报电话:教体局园丁热线2668116,举报邮箱为:yuandingrexian@126.com,工作日正常值班,接受对各种违规违纪行为的举报,并且坚持有报必查,有查必果,不管涉及到任何人,都将一查到底。
  2、所有招教工作事项全程公开,每个环节、每个步骤都留有文字和影像资料,永久备查。
  3、参加面试的考生,继续进行信息采集,面试结束后全面进行资格核查,时间服从质量。重点核查考生照片和考场信息甄别以及档案材料,核查结果谁审查谁签字谁负责。
  4、对违规违纪的考生,一经查实,依据有关规定,取消其考试资格,3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试,涉嫌违法的移交司法机关处理。
  5、严肃工作纪律,凡招考工作人员以及其他公职人员参与舞弊的,一经查实,一律开除公职,涉嫌违法的移交司法机关处理。
  6、对于在网络上发布各种不实消息,散布各种网络谣言甚至网络诈骗的,坚决依法严厉打击。
  7、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局,一律不得说情打招呼,干涉插手招教工作。否则,将依纪严肃处理。
  咨询电话:县教体局 2661535 2668116
  监督电话:县监察局 2660010
  点击下载>>>
  2015年淮阳县教师招聘面试教材
  2015年淮阳县教师招聘面试人员名单
  淮阳县公开招聘教师工作领导组
  2015年8月18日

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