2015年中信银行商丘分行（筹）社会招聘公告
2015年中信银行商丘分行（筹）社会招聘若干人，报名截止时间：2015年10月8日24：00，现场报名地点：河南省商丘市神火大道与南京路交叉口华驰粤海大酒店4楼999室。河南公务员考试网现将2015年中信银行商丘分行（筹）社会招聘公告公布如下。
2015年9月，中信银行商丘分行获批筹建，为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘金融英才，我们诚邀有志之士加盟中信团队，共创中信银行更加美好的未来!
一、招聘人员基本条件
(一)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识;
(二)品行端正，诚实守信，无不良从业记录;
(三)身体健康，责任心强，具有较强的沟通能力;
(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;
(五)应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下，综合柜员在30周岁以下，其余职位要求35周岁以下。
二、工作地点：河南省商丘市
三、招聘岗位及要求
(一)经营管理岗
1、支行行长/副行长 1-2名
岗位描述：负责支行全面管理工作，能够带领支行团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。
2、公司业务部总经理/副总经理 3-4名
岗位描述：负责公司业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源;具有较强的公司团队管理经验以及沟通协调能力。
3、零售业务部总经理/副总经理 3-4名
岗位描述：负责零售业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力。
4、风险管理部总经理/副总经理 1-2名
岗位描述：负责公司授信业务的审查和审批工作。
岗位要求：
①5年以上商业银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。
②具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。
5、计划财务部(会计部)总经理/副总经理 1-2名
岗位描述：负责会计运营、财务管理、计划考核、统计分析等工作。
岗位要求：
①具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;
②具备会计从业资格证书;具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景，熟悉银行产品和业务处理流程，具有较强的服务意识和责任心;
③具有中级会计师、注册会计师资格或在商业银行担任过会计主管、营业室主任等岗位者优先。
(二)市场营销岗
1、公司客户经理 8-10名
岗位描述：负责公司业务拓展和营销服务工作。
岗位要求：
①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;
②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，综合业务素质较强。
2、零售客户经理 8-10名
岗位描述：负责零售银行业务拓展和营销服务工作、负责个人类贷款营销管理工作、负责银行个人理财等相关工作。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
3、营业经理 1-2名
岗位描述：负责支行营业厅的销售及服务管理工作，是网点厅堂团队的负责人。
岗位要求：
①具有3年以上商业银行网点工作经验，在商业银行担任过网点主任;
②熟悉零售产品，有一定的网点管理及营销经验。
4、理财经理 3-4名
岗位描述：负责贵宾客户的关系维护、产品销售等相关工作，是支行财富管理的核心岗位。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
(三)运营保障岗
1、风险管理岗(含授信审批、贷后管理和法律保全等) 3-5名
岗位要求：
①具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;研究生学历具有1年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;
②熟悉银行信贷风险业务流程及相关金融产品，具有较强的服务意识和责任心;
③具有律师、CPA、ACCA等专业格证书的优先考虑。
2、公司产品经理 2-3名
岗位描述：负责分行公司业务产品设计及营销服务等工作。
岗位要求：
①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;
②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，综合业务素质较强。
3、零售产品经理 2-3名
岗位描述：负责分行零售业务产品设计及营销服务等工作。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品;具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
4、大堂经理 1-2名
岗位要求：
①具有1年以上银行相关岗位工作经验;
②熟悉商务礼仪和客户服务技巧;具备客户识别能力，熟悉银行各类零售产品和相关业务。
5、综合柜员 8-10名
岗位要求：
①具有1年以上银行相关岗位工作经验;
②具有会计从业资格证书、反假货币资格上岗证;熟练掌握银行柜面业务操作技能，有良好的协调沟通能力，较强的客户服务意识。
6、信息技术岗 1名
岗位要求：
①计算机相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具有3年以上银行网络管理工作经历;
③具备良好的语言表达能力和文字写作能力。
应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。一经录用，中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。
四、报名事项
1、报名截止时间：2015年10月8日24：00。
2、报名方法：
(1)网上报名：所有应聘者均需通过网站进行报名。请访问中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)，注册并按照要求填写简历信息，在“社会招聘”栏目查看“中信银行商丘分行(筹)2015年社会招聘”公告并投递志愿。
(2)现场报名：应聘者可持个人简历、学历(学位)证书、获奖证书等资料，到河南省商丘市神火大道与南京路交叉口华驰粤海大酒店4楼999室进行现场报名。时间：9:00-18:00，并同时按要求进行网上投递简历。
3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系，请注意保持通讯畅通。
4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密，仅用于此次招聘。
咨询电话：(郑州)0371-55588052 (商丘)0370-3070999
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中信银行郑州分行成立于1998年3月，目前下设6家二级分行，60家支行级营业网点，形成了较为完善的服务网络。近年来，中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的规划发展，以价值创造和轻型发展为导向，坚持效益、质量和规模协调发展，努力建设中原地区最佳综合融资服务银行。2009年至2014年连续六年被总行评为系统内“标兵行”。2015年9月，中信银行商丘分行获批筹建，为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘金融英才，我们诚邀有志之士加盟中信团队，共创中信银行更加美好的未来!
一、招聘人员基本条件
(一)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识;
(二)品行端正，诚实守信，无不良从业记录;
(三)身体健康，责任心强，具有较强的沟通能力;
(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;
(五)应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下，综合柜员在30周岁以下，其余职位要求35周岁以下。
二、工作地点：河南省商丘市
三、招聘岗位及要求
(一)经营管理岗
1、支行行长/副行长 1-2名
岗位描述：负责支行全面管理工作，能够带领支行团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。
2、公司业务部总经理/副总经理 3-4名
岗位描述：负责公司业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源;具有较强的公司团队管理经验以及沟通协调能力。
3、零售业务部总经理/副总经理 3-4名
岗位描述：负责零售业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求：
①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力。
4、风险管理部总经理/副总经理 1-2名
岗位描述：负责公司授信业务的审查和审批工作。
岗位要求：
①5年以上商业银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。
②具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。
5、计划财务部(会计部)总经理/副总经理 1-2名
岗位描述：负责会计运营、财务管理、计划考核、统计分析等工作。
岗位要求：
①具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;
②具备会计从业资格证书;具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景，熟悉银行产品和业务处理流程，具有较强的服务意识和责任心;
③具有中级会计师、注册会计师资格或在商业银行担任过会计主管、营业室主任等岗位者优先。
(二)市场营销岗
1、公司客户经理 8-10名
岗位描述：负责公司业务拓展和营销服务工作。
岗位要求：
①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;
②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，综合业务素质较强。
2、零售客户经理 8-10名
岗位描述：负责零售银行业务拓展和营销服务工作、负责个人类贷款营销管理工作、负责银行个人理财等相关工作。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
3、营业经理 1-2名
岗位描述：负责支行营业厅的销售及服务管理工作，是网点厅堂团队的负责人。
岗位要求：
①具有3年以上商业银行网点工作经验，在商业银行担任过网点主任;
②熟悉零售产品，有一定的网点管理及营销经验。
4、理财经理 3-4名
岗位描述：负责贵宾客户的关系维护、产品销售等相关工作，是支行财富管理的核心岗位。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
(三)运营保障岗
1、风险管理岗(含授信审批、贷后管理和法律保全等) 3-5名
岗位要求：
①具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;研究生学历具有1年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;
②熟悉银行信贷风险业务流程及相关金融产品，具有较强的服务意识和责任心;
③具有律师、CPA、ACCA等专业格证书的优先考虑。
2、公司产品经理 2-3名
岗位描述：负责分行公司业务产品设计及营销服务等工作。
岗位要求：
①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;
②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，综合业务素质较强。
3、零售产品经理 2-3名
岗位描述：负责分行零售业务产品设计及营销服务等工作。
岗位要求：
①具有2年以上金融同业工作经历;
②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品;具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。
4、大堂经理 1-2名
岗位要求：
①具有1年以上银行相关岗位工作经验;
②熟悉商务礼仪和客户服务技巧;具备客户识别能力，熟悉银行各类零售产品和相关业务。
5、综合柜员 8-10名
岗位要求：
①具有1年以上银行相关岗位工作经验;
②具有会计从业资格证书、反假货币资格上岗证;熟练掌握银行柜面业务操作技能，有良好的协调沟通能力，较强的客户服务意识。
6、信息技术岗 1名
岗位要求：
①计算机相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具有3年以上银行网络管理工作经历;
③具备良好的语言表达能力和文字写作能力。
应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。一经录用，中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。
四、报名事项
1、报名截止时间：2015年10月8日24：00。
2、报名方法：
(1)网上报名：所有应聘者均需通过网站进行报名。请访问中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)，注册并按照要求填写简历信息，在“社会招聘”栏目查看“中信银行商丘分行(筹)2015年社会招聘”公告并投递志愿。
(2)现场报名：应聘者可持个人简历、学历(学位)证书、获奖证书等资料，到河南省商丘市神火大道与南京路交叉口华驰粤海大酒店4楼999室进行现场报名。时间：9:00-18:00，并同时按要求进行网上投递简历。
3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系，请注意保持通讯畅通。
4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密，仅用于此次招聘。
咨询电话：(郑州)0371-55588052 (商丘)0370-3070999
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