地方站: 郑州 洛阳 开封 许昌 新乡 濮阳 焦作 鹤壁 平顶山 安阳 更多
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 河南事业单位及其他招考 >> 事业单位

2016洛阳孟津县公安局招聘驻村辅警141人公告

Tag: 洛阳市事业单位 2016-12-01    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016洛阳孟津县公安局招聘驻村辅警141人公告发布。河南公务员考试网获悉,孟津县公安局面向全县定向招聘“一村一警”驻村辅警141人(其中女性15人)。报名时间为2016年11月29日-12月6日(周六、周日休息),每天上午8:30至11:30,下午14:30至17:30。报名地点为孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)。考试分为笔试和面试。自收自支事业单位报考人员不参加笔试,直接进入面试。笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。考试不指定用书,可参考2016年河南事业单位招聘复习用书备考。
2016洛阳孟津县公安局招聘驻村辅警141人公告
  根据洛阳孟津县人民政府县长办公会议纪要【2016】35号的要求,孟津县公安局面向全县定向招聘“一村一警”驻村辅警141人(其中女性15人)具体实施方案如下:
  一、指导思想和原则
  1、坚持德才兼备以德为先原则;
  2、坚持公开、公正、择优原则;
  3、坚持人岗相适应原则;
  4、坚持依法办事原则。
  二、招聘范围和方式
  本次招聘面向全县,采取笔试与面试相结合的方式进行。
  三、招聘资格及条件
  (一)报考人员应具备的资格条件
  1、拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治、业务素质和良好的品行,无不良工作记录;
  2、高中以上学历,年龄在18周岁以上、女35周岁以下、男40周岁以下,具有本县户口;
  3、身体健康,体形端正、男性身高1.70米以上;女性身高1.58米以上。
  4、按照“方便工作,就近招录”的原则,立足于户籍地乡镇按名额定向招录。
  5、我县自收自支事业单位正式工作人员、原乡镇机构分流人员、各镇安全生产协管员或有一年以上公安工作经历者,男年龄可放宽至45岁。
  (二)有下列情形之一者不得报考:
  1、正在服刑、劳动教养的;
  2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
  3、因违法违纪正在调查处理的;
  4、其他不符合聘用资格条件的。
  四、报名与资格审查
  (一)报名时间
  2016年11月29日-12月6日(周六、周日休息),每天上午8:30至11:30,下午14:30至17:30。
  (二)报名地点
  孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)
  (三)提交材料(原件及复印件)
  1、有效身份证、户口本(原件及复印件);
  2、毕业证、学位证、学籍在线验证报告(原件及复印件);
  3、近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
  4、自收自支事业单位正式人员、安全生产协管员、一年以上公安工作经历者,还需提供单位证明;
  5、其他证明材料。
  (四)报名方法
  本次报名采取现场定向报名的方式进行。报考人员应携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写《孟津县公安局一村一警招聘劳务派遣人员报名表》。填表时应注明是否同意调剂。
  (五)资格审查
  资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
  五、考试
  考试分为笔试和面试。自收自支事业单位报考人员不参加笔试,直接进入面试。
  笔试、面试由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县公安局、孟津县监察局招聘劳务派遣人员工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。
  (一)笔试
  招聘人数与报名人数达到1:2比例,进行笔试,低于1:2比例,只进行面试。
  1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
  2、笔试时间、地点以准考证填写为准。
  3、笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。
  (二)面试
  1、根据报考人员的笔试成绩,(减除自收自支事业单位报考人员名额外)按1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:1.2的,全部进入面试。
  2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
  3、面试具体时间、地点另行通知。
  (三)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,按四舍五入法保留小数点后两位小数。(自收自支事业单位人员笔试成绩按100分计)
  六、体检与考察
  根据面试成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,按面试成绩依次递补。
  七、公示、聘用和待遇
  (一)按照考试结果择优确定拟聘人员,公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
  (二)实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由孟津县公安局考核,考核合格者留用,签订劳动合同(自收自支事业单位人员被录用后无试用期)。合同期满后,根据工作需要,经主管单位与聘用者双方协商一致,并经组织同意,可继续使用。
  (三)招聘劳务派遣人员待遇(含社会保险费个人部分):劳务派遣人员试用期内本科学历每月1689元,大专学历每月1522元,高中学历每月1457元。试用期三个月,期满后,按照《劳务派遣人员劳动报酬及相关待遇暂行规定》执行,本科学历每月2085元,大专学历每月1825元,高中学历每月1791元。待遇调整根据《孟津县劳务派遣管理办法》执行。
  (四)其它待遇。试用期满后,统一发放辅警制式服装,配发警用两轮电动车。
  (五)工作职责。收集情报信息、入户走访群众、组织安全防范、排查矛盾纠纷、基础信息采集、人口管理、服务群众等。
  八、各镇招录名额分配 (见附件)
  咨询电话:67925891、63137526
  附件:2016洛阳孟津县公安局定向招聘“一村一警”驻村辅警各镇招录名额分配

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-30
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML