河南“十三五”将培训公务员160万人次
各行各业都离不开岗前培训，公务员组织作为服务群众的重要队伍，工作的效率和质量直接影响到人民群众生活的方方面面。因此对公务员的培训尤其重要。
河南公务员考试网了解到：近日，《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》印发。根据规划，到2020年年底，全省将举办各类培训班1万期以上，培训公务员160万人次。同时，河南省将充分利用网络学院平台，注重学习效果，公务员网络培训将突破1亿学时。
河南省还将深入推进公务员分类改革，健全公务员分类管理政策体系。完善聘任制公务员制度，制定聘任人员管理办法。推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度。完善基层和偏远贫困地区公务员录用制度。健全公安机关人民警察统一招录培养机制。建立省、市、县、乡四级公务员统一考试录用常态机制。探索公开遴选公务员办法，畅通和规范基层公务员的上升通道。深化公务员平时考核试点工作，逐步实现平时考核全覆盖。完善年度考核内容，建立考核与公务员管理其他环节的联动机制，发挥好考核的“指挥棒”作用。开展争做“人民满意的公务员”活动，发挥奖励的正向激励导向作用。健全公务员申诉工作机构体系，维护公务员合法权益。
相信随着培训考核机制的进一步完善，将有助于整个公务员队伍的科学管理，使公务员进行平日考核和任职晋升更加有据可依，实现公务员管理效率的优化。
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