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2018年河南公务员考试法律常识习题39

Tag: 2018年河南公务员河南公务员公务员 2018-02-28    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  河南公务员考试网现公布2018年河南公务员考试法律常识习题39
  1.
  劳动者依法享受以下哪些假期时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资?(    )
  A.年休假
  B.探亲假
  C.婚假
  D.丧假
  2.
  下列应当负刑事责任的是(  )。
  A.武大饮酒过量神志不清.暴打妻子致其重伤
  B.刘二见胡同里有一人强暴妇女,于是拿砖头将其打昏,事后鉴定为重伤
  C.张三15岁,盗窃珠宝店财物价值20余万元
  D.李四精神病发作砍死其父
  3.
  >张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?(  )
  A.不可解除
  B.可以解除,在规定医疗期满后解除
  C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除
  D.可以解除,在事故发生后可以随时解除
  4.
  编造、故意传播虚假恐怖信息,严重扰乱社会秩序,具有下列哪一情形的,应当处五年以上有期徒刑?
  A.致使航班备降或返航
  B.造成直接经济损失二十万元以上的
  C.多次编造、故意传播虚假恐怖信息
  D.造成三人以上轻伤或者一人以上重伤
  5.某市规划局批准了张富的建房申请,因该房处于河岸边,遂被水利部门以违章建筑强行拆除,张富对强行拆除房屋不服而向法院起诉,这时规划局应列为(    )。
  A.共同被告
  B.原告
  C.第三人
  D.不能作为诉讼参加人
  


  河南公务员考试网参考答案及解析  
  1.答案: ABCD
  解析: >劳动者可以要求用人单位支付工资的假期有:1.法定节假日。2.年休假。3.探亲假。4.产假。5.婚丧假。6.病假。7.工伤假期。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  2.答案: A
  解析:
  《刑法》第18条第4款规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任,A项正确。B项属于正当防卫。B项已满14周岁未满16周岁的未成年人只对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪负刑事责任,故张三不应负刑事责任。D项精神病人在不能控制自己行为的时候造成危害结果,不负刑事责任。
  故正确答案为A。
  3.答案: B
  解析:
  根据劳动法第39条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的……” 第29条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的……”题中张某医疗期满后,可根据第39的规定解除劳动合同,所以选择B选项。
  4.答案: D
  解析:
  编造、故意传播虚假恐怖信息,严重扰乱社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十一条之一的 “造成严重后果”,处五年以上有期徒刑:
  (一)造成3人以上轻伤或者1人以上重伤的;
  (二)造成直接经济损失50万元以上的;
  (三)造成县级以上区域范围居民生活秩序严重混乱的;
  (四)妨碍国家重大活动进行的;
  (五)造成其他严重后果的。
  5.答案: C
  解析:
  行政诉讼法:两个以上行政机关作出同一具体行政行为的,共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告;公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出具体行政行为的行政机关是被告。行政诉讼中的第三人是指与被诉具体行政行为有利害关系,以自己的名义申请参加或应人民法院通知参加到行政诉讼中的原、被告以外的公民、法人或者其他组织。本案中水利部门强行拆除张富的房屋,是对规划局行政权的否定,规划局作为利害关系人可以作为第三人参加应诉。故本题正确答案为C

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