2019年开封兰考县公开选派自筹差供编制人员公告

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位开封 2019-04-17 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2019年开封兰考县公开选派自筹差供编制人员公告已公布，本次计划选派416人。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　为贯彻党的十九大“统筹利用各类编制资源,形成科学合理的管理体制”“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”“鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动”的精神，盘活既存编制资源，激活人力资源，根据《关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见(试行)》，结合我县实际，决定选派自筹和差供编制人员充实到县乡基层一线工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选派计划

　　本次计划选派416人，其中：乡镇岗位299人，县城规划区单位一线岗位117人。具体岗位计划见附件1。

　　二、选派对象及条件

　　(一)选派对象和要求

　　符合下列条件之一，均可报名选派：

　　1.男年龄50周岁以下(1969年5月1日及以后出生，以档案年龄为准)、女年龄45周岁以下(1974年5月1日及以后出生，以档案年龄为准)的在编自收自支和在编差供人员，卫生系统的医院和卫生学校除外。

　　2.兰考县范围内机关事业单位财政全供在编在岗的不得参与本次选派;已经被选派和招聘的，或被选派后自动放弃不足一年的，不得参与本次选派。

　　3.2018年被退回的选派人员不得参与本次选派。

　　(二)选派人员应具备以下基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履职所需要的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　4.在事业单位考试中被认定有严重舞弊行为的;

　　5.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、选派报名程序

　　(一)发布选派信息

　　选派信息通过兰考就业网(www.lkjy.gov.cn)、微信公众号“兰考就业”(lankaojiuye)发布。

　　(二)报名

　　1.报名人员应于2019年4月18日—20日向本人编制所在单位申请报名，填写《兰考县2019年公开选派报名表》(见附件2)，单位对应聘者资格进行初审，主要负责人把关签字，并对资格初审结果负责，单位同时将初审合格人员资料报送县编办进行编制审核。(符合选派条件的退役士兵持安置手续到原分配单位进行申请报名)。

　　2.报名人员持报名资料，进一步进行现场报名确认。现场报名时间：2019年4月18日至20日。(上午8∶30至12∶00，下午14∶30至18∶00) 现场报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅。

　　现场报名需要提供以下资料：报名时提交有效的身份证原件及复印件各1份，单位及县编办审核的《兰考县2019年公开选派报名表》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2张。报名人员经过现场初审验证后，采集人像信息，本次报名不收取报名费、考务费。

　　四、资格审查

　　资格审查贯穿选派全过程，参加选派人员必须保证其材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消选派资格，由此产生的一切后果和损失由参加选派人员个人承担。

　　五、选派考试程序

　　考试分为笔试和面试。如果该岗位通过资格审查人数未超过本次选派计划，则该岗位不进行笔试，直接进入面试;如果该岗位通过资格审查人数超过本次选派计划，则该岗位需要进行简单的笔试，笔试后按规定进行面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为党建、廉政、法律和相关业务知识等。笔试为一套综合试卷，满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位，笔试成绩在兰考就业网、微信公众号“兰考就业”上公布。根据笔试成绩，按选派计划1∶1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。不论任何原因，造成面试缺额的，均不递补。笔试由兰考县经济体制和生态文明体制改革专项小组统一组织实施。笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间另行通知，请留意兰考就业网和微信公众号“兰考就业”。

　　(二)面试

　　面试形式为简单面试，主要测试选派人员工作态度、综合能力以及身体条件能否适应所报岗位的工作。面试结果分为合格和不合格。面试结果不合格的，不得确定为选派对象，也不再递补。

　　六、选派人员录用

　　面试合格人员，确定为考核对象。考核内容主要为选派人员政治思想表现、工作表现和道德品质，同时审查其有无违法犯罪及违纪违规行为。对考核不合格者取消其选派资格;对考核合格者，确定为拟选派人员，统一公示，公示期不少于5天。经公示无异议者，按有关规定办理相关手续。

　　七、选派人员待遇和管理

　　本次选派人员的待遇和管理按照《中共兰考县委全面深化改革领导小组印发<关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见(试行)>的通知》(兰改发〔2017〕11号)的有关规定执行。环境保护局因垂直管理，选派至环境保护局的选派人员年度专项转编考核优秀的，纳入有空缺编制的其他县直全供事业单位编制。

　　八、纪律要求

　　(一)资格审查工作贯穿于选派的全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报名者与所要求的资格条件不符或提供虚假证件的，取消其选派资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(二)考生在选派过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消其本次选派资格，三年内不得参加选派考试。

　　(三)在选派考试过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　九、其他

　　(一)本次公开选派不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次选派无关。