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2019年洛阳市西工区纪律检查委员会、监察委员会招聘公告

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位洛阳市 2019-04-18    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年洛阳市西工区纪律检查委员会、监察委员会招聘公告已公布,现场报名时间:2019年4月18日-4月22日( 上午9:00—11:30;下午13:00— 16:00)。河南公务员考试网现将其公布如下:

  中国共产党洛阳市西工区纪律检查委员会、洛阳市西工区监察委员会招聘方案

  洛阳市西工区人力资源和社会保障局根据工作需要,现委托洛阳人力人才服务有限公司面向社会按照公开、平等、竞争、择优的原则拟公开招聘中国共产党洛阳市西工区纪律检查委员会、洛阳市西工区监察委员会谈话看护人员。现制定招聘方案如下:

  一、招聘岗位计划和相关要求

  (一)招聘岗位

  此次面向社会公开招聘谈话看护人员10名(男性8名,女性2名)。

  岗位说明:区纪委监委对有关人员采取谈话措施时,履行看护和审查调查安全保障任务。没有看护任务时,协助区纪委监委开展监督执纪监察工作。

  (二) 招聘条件

  1、大专以上学历,专业不限;

  2、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年7月1日至2000年7月1日期间出生人员);

  3、思想政治素质好,品行端正,作风正派,具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神,五官端正,身体健康(具有正常履职的身体条件),乐观向上,遵纪守法,具有良好的心理素质及职业道德;

  4、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规;

  5、纪律观念较强,能保守工作秘密,服从工作安排;

  6、同等条件下,中共党员、退伍士兵、全日制大学毕业生优先;

  7、符合岗位所需其他条件。

  (三)有下列情形之一的不得报考

  1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪,司法程序未终结的;

  2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  3、直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚的;

  4、本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  5、有较为严重的个人不良信用记录的;

  6、报考人员报考聘用后即构成岗位回避关系的;

  7、其他不适合从事看护工作的情形。

  二、招聘程序和方法步骤

  发布公告-现场报名-资格审查-笔试-面试-体检-政审-确定拟录用人员

  具体招聘程序和方法步骤实施如下:

  (一)发布公告

  时间:2019年4月17日

  (二)现场报名及资格审查

  1、现场报名时间:2019年4月18日-4月22日( 上午9:00—11:30;下午13:00— 16:00)。

  2、现场报名地点:洛阳人力人才服务有限公司(洛阳市西工区王城大道300号王城国际中心31楼3105室),考生现场交纳考务费30元/人。

  3、需携带以下资料到现场报名并进行资格审查:

  身份证、学历证书、其他能力及水平证明材料(以上材料均需提交原件及复印件二份),一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照)。

  (三)有关事项

  1、报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

  2、本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次笔试、面试及聘用资格。

  (四)笔试

  1、笔试:公共基础知识+行政职业能力测试,满分为100分;

  2、笔试具体考试时间和地点以电话通知为准,参加笔试时必须同时携带有效身份证;

  3、根据笔试成绩,按照职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,笔试缺考或作弊的,不得进入面试。

  (五)面试

  1、面试采取结构化面试,满分100分;

  2、面试成绩低于60分者不予录取;

  3、面试时间、地点另行电话通知,参加面试时必须携带有效身份证。

  (六)总成绩

  考生总成绩=(笔试成绩+面试成绩),各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入),考生总成绩将在洛阳猎头网进行公示。

  (七) 统一地点进行体检

  1、体检标准原则上参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行;

  2、考生总成绩相同的,政治面貌为中共党员的优先聘用;同为中共党员,面试成绩高者优先聘用;面试成绩相同者,学历层次高者优先聘用;

  3、体检所需费用由考生个人承担。

  三、聘用形式

  1、体检合格者为拟聘用中国共产党洛阳市西工区纪律检查委员会、洛阳市西工区监察委员会谈话看护人员,拟聘用人员名单在洛阳猎头网进行公示,接受社会各界监督;

  2、公示期3天,公示期满无异议的:

  所招聘岗位人员试用期为一个月,期满后由洛阳市人力资源公司组织签订劳动合同,未按要求签订劳动合同的,视为自动放弃聘用资格。

  四、工作时间

  采取综合工时制

  五、工资福利待遇

  实行月薪制,工资待遇为基本工资+五险,工资不低于洛阳市最低工资标准;

  缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

  六、纪律与监督

  报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、笔试、面试、体检否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消招聘资格。

  此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

  七、其它事项

  涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示,不再采取其他方式另行通知。

  咨询电话:0379-62209286

  洛阳人力人才服务有限公司

  2019年4月17日

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