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2019年郑州中科新兴产业技术研究院招聘公告

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位郑州 2019-07-19    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年郑州中科新兴产业技术研究院招聘公告已公布,河南公务员考试网现将其公布如下:

  郑州中科新兴产业技术研究院招聘公告

  郑州中科新兴产业技术研究院(中科院过程工程研究所郑州分所)是中科院过程所(北京)与郑州市人民政府、金水区人民政府共建的科研机构,是郑州市下属自收自支事业单位。地处金水区杨金路科教园区。一期过渡办公实验用房5000平米已经启动,二期2万平米过渡房正在装修,三期200亩新园区正在建设中。

  一、化学工程设计方向

  招聘部门:新能源技术研究部

  招聘人数:6-10人

  有效日期:2019-12-31

  学历要求:硕士及以上,博士优先

  专业要求:电化学、化学工程与工艺、化工设计、反应器设计等方向

  年龄要求:35周岁以下

  工作经验:有工作经验者优先

  岗位职责:

  从事化学反应工程设计、反应器设计等研究,进行锂电池回收工艺开发和中试放大工作。

  应聘条件:

  1、硕士发表SCI文章1篇,博士SCI文章2篇;

  2、硕-博研究生在读期间,从事化学工程与工艺、化学工程等方向,有研发背景者优先;

  3、了解锂电材料、锂电池回收相关行业前沿技术和发展趋势,具有较强的科研报告写作能力、良好的表达能力,动手能力强;

  4、具有较强的团队精神和适应能力,能够根据工作需要迅速开展工作,并适应出差需要。

  联系人:张老师

  电 话:0371-66683508

  邮 箱:xinnengyuan@ipezz.ac.cn

  二、催化方向

  招聘部门:新材料研究部

  招聘人数:6-10人

  有效日期:2019-12-31

  学历要求:硕士及以上,博士优先

  专业要求:工业催化、化工工艺、高分子

  年龄要求:35周岁以下

  工作经验:有工作经验者优先

  岗位职责:

  从事新材料设计合成、工业催化、化工工艺、高分子等方向的研究

  应聘条件:

  2、硕士发表SCI文章1篇,博士SCI文章2篇;

  3、硕-博研究生在读期间,从事工业催化、化工工艺、高分子等方向;

  4、有研发背景者优先。

  联系人:程老师

  电 话:0371-61651317

  邮 箱:qcheng@ipezz.ac.cn

  三、节能环保方向

  招聘部门:节能环保研究部

  招聘人数:1-2人

  有效日期:2019-12-31

  学历要求:博士

  专业要求:环境、化工冶金、材料

  年龄要求:35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

  工作经验:有工作经验者优先

  岗位职责:

  1、从事二次资源清洁综合利用,冶金产品高值化,材料电化学,环境治理等方向的课题研究;

  2、相关项目申报及研究部安排的其它工作。

  应聘条件:

  1、硕-博研究生在读期间,发表SCI文章2篇以上;

  2、具有二次资源综合利用,化工冶金,材料电化学,环境工程等相关专业背景;

  联系人:田老师

  电 话:0371-66683305

  邮 箱:dctian@ipezz.ac.cn

  薪资福利:

  1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工,按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇;

  2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士,经遴选可享受中国科学院过程工程研究所所编相关待遇;

  3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期,另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等;

  4、优秀博士及高端专业技术人才引进采用“基本工资+生活津贴”的薪酬结构,连续发放3年生活津贴;

  5、科研带头人优先申请“智汇郑州?1125聚才计划”的领军团队、高层次人才项目及郑州市、区相关的人才政策,在科研和生活上给予多方补贴。

  应聘方式:

  1、报名提交材料:提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料),邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”,并发送至部门邮箱。

  2、研究部初步面试:初选合格者,请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内,答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间直接通知应聘者本人。

  3、研究院复试:人事部门统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3),对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车),对录用报到人员报销返程路费。

  4、体检:在面试中表现突出者,人事部门通知赴指定医院进行入职体检(由研究院承担相关费用)。

  5、确定拟录用人员:根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑,由院务会确定拟录用人员,由组织人事部负责办理相关手续。

  6、工作地点:河南省郑州市金水区杨金路牛顿国际A座

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