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军队文职是什么?怎样备考军队文职?

Tag: 公务员2020年公务员 2019-10-09    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  无论即将踏上社会的毕业生,还是朝九晚五的上班族,都向往着稳定、福利待遇好的工作。说起符合这两个条件的职业,首先想到的就是公务员。不过你眼中的铁饭碗,自然也是大家眼中的热门。就拿公务员考试来说,竞争激烈程度可是“千军万马过独木桥”一般激烈。

  你有没有想过,公务员这么难考,万一落榜了怎么办?如果很多次都没能上岸,到底还要不要坚持?其实,摆在大家眼前的光明大道,真的不只公务员一条。小编认为,军队文职,就比较值得大家了解一下。

  军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员,针对不同的岗位级别,对年龄有一定的限制。

  一、军队文职招考对象

  1.应届高校毕业生

  应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生

  2.非应届高校毕业生

  指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  二、不同身份的考生报考军队文职的优势

  1.应届、往届高校毕业生

  作为高校毕业生而言,不同学历各有其不同的报考优势。

  (1)本科毕业生——报考普通岗位比较占有优势。

  (2)硕士研究生——报考初级专业技术岗位比较占有优势。

  (3)博士研究生——报考中级专业技术岗位比较占有优势。

  2.定向招录群体

  因定向招录群体为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。所以较高校本科毕业生而言,在报考同样普通岗位且学历条件相当的情况下,这些群体还是比较占有优势的。

  三、军队文职考什么?

  军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试,目前,公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分。

  岗位能力部分

  岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。它类似于行测考试的试题类型。但是,军队文职招考比国家公务员招考简单。因此,建议考生复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。如果直接使用公务员的考前准备材料,会对考试时间和自信心产生一定的影响。

  据军队文职考试大纲分析,近年来,军队文职笔试增加了许多知识点,而这些知识点在国家和省考中很少出现。例如,判断中的事件顺序,数量关系图中的数字。这些知识点近年来很少出现在国考中。因此,广大考生往往对这些知识点不够重视,容易成为大家复习的盲点。

  备考建议:

  岗位能力占公共科目成绩的45%,试题均为多项选择题。这一部分的复习方法,扎实的基础是关键。尤其是因为解决问题的技巧很多,但是如果练习量跟不上,就会导致技巧的滥用;同时,我们应该合理地安排时间。数据分析和推理需要时间。在做这一部分的题目,你可以先阅读问题,用问题阅读材料,这可以节省时间。

  公共知识部分

  公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容。考试涉及的领域相对陌生,记忆困难,试题量大。国防以外的知识类似于事业单位的公共基础考试内容。

  备考建议:

  政治和国防知识所占比例最大,分值较高。但是因为国家和事业单位也会审查考试的政治部分,如果有学生参加考试,他们可以把重点放在国防知识上。政治可以放在中特上,次重点为马哲和毛概。

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