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2021年河南大学民生学院专业教师、辅导员招聘公告

Tag: 2021年河南教师河南教师教师 2021-04-01    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2021年河南大学民生学院专业教师、辅导员招聘公告已发布,报名时间:2021年3月30日上午8点至2021年4月12日下午5点。河南公务员考试网现将其发布如下:

  2021年专业教师、辅导员招聘公告

  河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院)坐落在历史文化名城、八朝古都开封,学校成立于2003年并于同年招生。2009年,河南日报报业集团与河南大学合作共建,逐步发展成为一所中国高水平独立学院。2021年,经教育部批准,我校成功转设为普通本科高等学校,更名为河南开封科技传媒学院,由河南日报报业集团举办。

  学校现为中国高等学校教学研究会常务理事单位、中国独立学院协作会副会长单位、中国民办教育协会常务理事单位、河南省民办教育协会副会长单位、河南省民办教育研究会副会长单位、河南省文明单位。先后荣获中国十大品牌独立学院、全国先进独立学院、河南高等教育质量社会满意十佳院校、河南省最具综合实力民办高校、河南省高等教育就业质量十佳示范院校等荣誉称号。

  学校设有商学院、经济学院、人文学院、理工学院、医学院、艺术学院、传媒学院、体育学院等8个二级学院,49个本科专业,涵盖文、理、工、经、管、法、医、教育、艺术等9大学科门类,其中省级一流学科3个,省级重点学科2个,省级品牌专业7个,省级特色专业4个,省级综合改革试点专业2个,省级优秀基层教学组织3个,在校生近17000人。目前,学校已发展成为以本科教育为主体、学科门类齐全、专业结构合理、综合实力较强、办学特色鲜明的应用型本科高校。

  省委省政府高度重视学校发展,指出要把河南开封科技传媒学院建设成有特色的一流应用型大学,省教育厅、开封市政府及河南日报报业集团全力支持学校发展壮大。目前,学校新校区规划建设开始启动,未来五年内,将投入20亿元以上资金,建成师资力量雄厚、配套设施齐全、校园环境优美、教师公寓、附属幼儿园、附属小学、附属医院等附属功能完备的新校区。

  根据学校发展需要,现面向社会公开招聘教师、辅导员等岗位人员,公告如下:

  一、招聘对象及条件

  1.热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,德才兼备,乐于奉献,身心健康。

  2.具有岗位所需要的专业或技能条件。同时,教师岗位要求本硕专业一致或相近;辅导员岗位要求政治面貌为中共党员,且在校期间有担任主要学生干部的经历。

  3.要求硕士研究生及以上学历,且第一学历为统招普通本科并取得学士学位。其中应届硕士研究生年龄不超过30岁(1991年7月1日以后出生),有一年以上本科教学经验的高校在岗教师,年龄可适当放宽,最多不超过35岁;中级职称年龄原则上不超过35岁(1986年7月1日以后出生);副高及以上职称、博士研究生年龄不限。

  4.符合以上基本条件,且满足以下条件之一的,可免笔试:

  (1)取得讲师及以上职称的本科高校在岗教师;

  (2)具有招聘岗位相关系列中级及以上职称;

  (3)取得博士研究生学历。

  5.招聘岗位及相关专业条件详见附件:河南开封科技传媒学院2021年专业教师、辅导员招聘计划表。

  二、信息发布平台

  (一)中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net/)

  (二)河南省毕业生就业信息网(http://hnbys.haedu.gov.cn)

  (三)大河网(http://www.dahe.cn/)

  (四)河南大学网站(http://www.henu.edu.cn/)

  (五)学校官方网站(http://www.humc.edu.cn)

  温馨提示:招聘期间各环节公告及公示均在学校官网发布,请应聘人员实时关注,并确保联系电话准确且24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年3月30日上午8点至2021年4月12日下午5点。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。

  请通过以上各网站信息发布平台进入“河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/trs),选择相应岗位报名(每人限报一个岗位),并认真、如实填写报名信息。

  3.资格审查:资格审查通过网上进行,择优进入笔试环节。请应聘人员在报名时上传以下资料:

  (1)彩色免冠电子证件照片(限200K以下);

  (2)身份证正、反面;

  (3)自本科起所取得的学历学位证书;尚未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员请务必提供《毕业生就业推荐表》(限2021年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生);国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;

  (4)硕士期间成绩单;

  (5)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书;

  (6)中、高级职称证书等相关证明材料;

  (7)校级以上获奖证书及各类资格证书;

  (8)应聘辅导员须提供中共党员证明材料(毕业院校组织部或所在院系党支部或所在单位党支部签章)、担任主要学生干部证明(加盖公章的聘书或优秀学生干部证书);

  (9)高校任教或相关专业所需工作经历证明。

  以上资料图片均须为JPG/JPEG格式。资格审查结果将在 “河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/trs)中公布,请实时关注。

  资格审查将贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。资格审查结束后,若通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到3:1比例的,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例。

  (二)专业加试

  部分岗位将在笔试前进行专业加试,符合专业技能基本要求的进入笔试环节。请需要专业加试的人员持《报名信息表》,按报名系统中提示的时间及地点来校参加专业加试。

  (三)笔试

  通过网上资格审查人员,请自行通过报名系统打印笔试准考证,并按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

  所有岗位笔试采取闭卷方式,不指定参考用书,重点考察教育学,心理学及考生的综合素养。

  笔试成绩按招聘岗位从高到低排名,按照面试人选与招聘岗位3∶1的比例进入面试,达不到3∶1比例的,根据笔试成绩,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低面试比例。免笔试人员直接进入面试。进入面试的人员名单将在学校官网(http://www.humc.edu.cn/)进行公布。

  (四)面试

  通过笔试人员及免笔试人员请按照通知的时间到达面试候考室,无故迟到者视为弃权。

  面试分为试讲环节和问答环节。试讲环节先自我介绍,然后根据公告中通知的知识点进行试讲,时间为8分钟;问答环节由评委现场提问,时间为7分钟。

  面试成绩即为总成绩(加试专业含加试成绩),根据总成绩排名,按照1:1的比例确定考察对象。

  (五)考察与体检

  人事处通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察,考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。

  考察合格者,按通知时间及要求到河南大学第一附属医院进行体检。

  (六)公示

  根据面试成绩、考察结果、体检报告,确定拟录用人员名单,并在学校官网公示,公示时间为7天。

  (七)聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,享受我校的工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、通讯补等),并提供教师公寓。工资标准:硕士应届毕业生年薪7万元/年左右,讲师年薪10万元/年左右,副高及以上职称年薪12万元/年以上。

  四、联系方式

  通讯地址:开封市金明大道北段河南开封科技传媒学院人事处

  邮编:475004

  人事处电话:(0371)23832215 25553799

  E-mail:msxyrlzyb@126.com

  附件:河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院)2021年专业教师、辅导员招聘计划表.xlsx

  招聘计划

  文章来源:http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=3420

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