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2022年洛阳汝阳县综合应急救援大队招聘专职应急救援队员公告

Tag: 2022年洛阳汝阳县综合应急救援大队招聘 2022-01-17    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年洛阳汝阳县综合应急救援大队招聘专职应急救援队员公告已发布,计划招聘25人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年1月18日至1月20日,报名地点:汝阳县应急管理局(文化路6号)四楼应急办,河南公务员考试网现将其公布如下:

  汝阳县综合应急救援大队公开招聘劳务派遣工作人员实施方案

  汝阳县综合性应急救援队伍,承担着防范化解重大安全风险,应对处置各类突发事件的重大职责。根据工作需要,经县政府研究同意,现公开招聘25名专职应急救援队员,现将招聘事项公布如下:

  一、招聘计划

  计划在我县退伍军人中择优招收男性队员25名(其中驾驶员3名)。

  二、招聘原则

  此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自愿报名、体检、体能测试、面试、考察、培训,公示与聘用的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。

  三、报考条件

  1.遵纪守法,具有良好的品行,热爱应急救援工作;责任心强,具有较强的奉献意识;

  2.身体健康,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无纹身;身高160cm以上,体重不低于标准体重的15%,不超过标准体重的30%;标准体重(kg)=身高(cm)—110;

  3.年龄在35周岁以下的男性退伍军人(即1987年1月1日以后出生)。驾驶员岗位要求持有B照且有三年以上驾驶经验。

  4.具有汝阳籍户口;初中(含)以上文化程度。

  四、有下列情形之一的,不予招聘:

  1.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

  2.受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

  3.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

  4.其他不适合从事政府专职应急救援队员工作的情形。

  五、招收程序

  (一)报名

  1.时间:2022年1月18日至1月20日。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。报名地点:汝阳县应急管理局(文化路6号)四楼应急办。咨询电话及时间:贺主任,68013858,手机13949203010,上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。

  3.报名的同时进行身体初检。现场将测量身高和称体重,查看是否有纹身,不符合报考要求的人员取消资格。

  4.报名所需材料:本人有效身份证、毕业证、户口本、退伍证、一寸免冠照片2张(红底彩照)、《汝阳县综合应急救援大队队员报名登记表》1份(见附件)、驾驶员岗位需提供驾驶证。以上证件均需携带原件及复印件1份。

  5.加分条件确认:报名的同时,进行加分条件确认。服役期间获三等功奖励的另加5分,另加分项目只计一次,不累计。在报名的同时提交立功奖章及奖章照片和立功文件原件及复印件1份。

  (二)体格检查

  报名合格的人员全部参加体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《应急救援员职业健康标准》进行,体检费自理,体检时间、地点另行通知。

  (三)体能测试

  体能测试项目包括1000米、10米×4往返跑、俯卧撑三项。体能测试中有两项不合格的人员,予以淘汰。体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

  (四)面试

  体测合格人员,按照体测成绩排序1:1.5进入面试,未达到比例的按照实际体测合格人员进入面试。面试采取结构化面试方式进行,满分100分,低于60分的人员,予以淘汰。面试时间、地点和相关要求另行通知。

  (五)考生总成绩

  考生总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

  体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (六)考察

  考生根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用计划1:1.3的比例进入考察,因考察不合格或放弃造成的空缺,根据考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。考察具体事宜另行通知。

  (七)岗前培训

  考察合格的考生,按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入),根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟培训人员。进行为期1个月的岗前强化培训(不包含在试用期内),成绩合格者,继续使用;成绩不合格的,按照规定予以退回,培训期间免费食宿,无工资。未在规定的时间内报到,视为自愿放弃培训资格。

  (八)公示聘用

  培训结束后,按拟聘用计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期5天。公示期满无异议后,由汝阳县远航劳务派遣有限公司与其签订劳动合同,并接受派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。在人员到岗后一年内,如因考录公务员、辞职等原因离职的,根据工作需要按照名单总成绩进行补录。

  六、工资福利待遇

  专职应急救援队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等,工资逐年提高。聘用后,根据岗位的不同,工资3000元——3500元每月(含五险)。另外,试用期间,发放合约工资的80%。按照规定缴纳各项社会保险,每年免费身体健康检查一次。试用期2个月,期满不合格者解除劳动关系。

  七、纪律与监督

  考生必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、体检、体能测试、面试、考察、培训,否则均视为自愿放弃应聘资格。招聘实行诚信原则,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消应聘资格。

  八、管理模式

  实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制,每月休息6-8天,年休假按照国家有关规定执行。

  附件:汝阳县综合应急救援大队队员报名登记表.docx

  汝阳县公开招聘劳务派遣人员领导小组

  2022年1月17日

  文章来源:http://www.lyhero.com/news.aspx?id=35101
 
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