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2022年濮阳市华龙区“春风送温暖人社送岗位”公益性岗位招聘公告

Tag: 2022年濮阳市华龙区公益性岗位招聘 2022-03-28    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年濮阳市华龙区“春风送温暖人社送岗位”公益性岗位招聘公告已发布,计划招聘48人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年3月31日——2022年4月2日,报名地址:华龙区人才劳务中心,河南公务员考试网现将其公布如下:

  华龙区2022年度“春风送温暖 人社送岗位”公益性岗位招聘公告

  为进一步强化就业优先政策,切实促进高校毕业生等重点群体提升就业技能、实现充分就业,区人社局广泛征集,积极开发一批公益性岗位和就业见习岗位。现面向华龙区范围内高校毕业生等就业困难人员公开招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  公益性岗位人员招聘48名。具体招聘岗位和名额详见附件。

  二、招聘原则

  公开招聘实施双向选择,双选招聘工作坚持德才兼备,公开、公平、公正的原则。

  三、报名条件

  华龙区范围内,持有《就业创业证》、已进行失业登记,并经我区认定的符合《河南省公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员,且满足以下条件:

  1、遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违纪违法现象;

  2、自愿从事公益性岗位工作;

  3、身体健康,适合工作需要。

  四、招聘程序

  (一)信息发布 2022年3月25日——2022年3月30日

  (二)组织报名

  1、报名时间:2022年3月31日——2022年4月2日(上午8:00-12:00  下午2:30-6:00)

  2、报名地址:华龙区人才劳务中心(中原路与大庆路交叉口西北角)。

  3、报名方式:本人现场报名。报名人员须提交本人《就业创业证》、身份证、户口本、毕业证的原件及复印件,全日制大专以上学历的需提供学信网学历认证报告。现场填写报名表,并携带1张近期免冠一寸证件照。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

  (四)组织双向选聘与岗位对接

  华龙区人社局负责组织用人单位与符合条件的就业困难人员对接,按照“先特困后困难”的原则,开展双向选聘。双向选聘确定后,用人单位须将拟聘用人员名单报华龙区人社局审核确认。

  (五)公示与聘用

  华龙区人社局将审核确认的公益性岗位人员名单进行公示,公示时间不少于5日。公示无异议后办理有关聘用手续。

  五、政策待遇

  1、用工期限:公益性岗位安置期限不超过3年,严格执行到期退出机制。对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

  2、公益性岗位工资待遇:全日制普通高校毕业生不低于2300元/月,其他人员不低于1900元/月,此工资待遇含社会保险费个人应缴部分。

  联系电话:区人社局就业促进办公室  0393-6108399

  濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

  2022年3月25日

  附件:华龙区2022年度“春风送温暖 人社送岗位”公益性岗位招聘信息一览表

  文章来源:http://www.pyhualong.gov.cn/2022/0325/25439.html

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