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2022年信阳光山县先进制造业开发区招聘工作人员公告

Tag: 2022年信阳光山县先进制造业开发区招聘 2022-05-05    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年信阳光山县先进制造业开发区招聘工作人员公告已发布,计划招聘10人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年5月7日—5月9日,报名地点:光山县先进制造业开发区管理委员会。笔试内容统一为《公共基础知识》。有需要的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考,河南公务员考试网现将其公布如下:

  光山县先进制造业开发区公开招聘工作人员公告

  光山县先进制造业开发区因发展和工作需要,经县政府同意,面向社会公开招聘工作人员10名,现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘范围和原则

  (一)招聘范围:面向社会公开招聘

  (二)招聘原则:公开公平,择优录取,适才适岗。

  二、招聘要求

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4、适应招聘岗位要求的身体条件;

  5.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)、985院校毕业生、研究生可以放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一者,不得报名

  1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的或涉嫌违法违纪犯罪尚未查清的;

  2.曾被开除公职的或曾因违纪违规被开除辞退解聘的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.法律法规规定其他不得报考的。

  三、招聘岗位、人数及条件

  (一)办公室人员2名(岗位代码:101)。专业要求:汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程。全日制大学本科及以上学历,研究生不限专业。

  (二)企业服务、行政审批、运营管理等岗位人员6名(岗位代码:102)。专业要求:会计学、财务管理、审计学、经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学、工程造价、工程管理、土木工程、无机非金属材料工程、建筑学、信息与计算科学、计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程。全日制大学本科及以上学历,研究生不限专业。

  (三)综合岗位2名(岗位代码:103)。专业不限,大学专科及以上学历。

  四、招聘程序

  考试分为笔试和面试。招聘程序为:现场报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用。具体程序如下:

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:2022年5月7日—5月9日

  上午8:30-11:30  下午:15:00-17:30

  3.报名地点:光山县先进制造业开发区管理委员会(原官渡河产业集聚区管理委员会)

  4.咨询电话:0376-8865902

  5.报名所需材料:(1)有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;(2)近期1寸同底正面免冠彩色照片4张;(3)所有报考人员需填写《光山县先进制造业开发区公开招聘报名表》一式2份(附件1)和现场签订承诺书(附件2)。

  (二)资格审查

  报名时间截止后,依据招聘岗位资格条件,将再次对报名人员进行资格审查,查验核实有关证书、证明,通知符合条件的报名人员参加笔试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

  (二)笔试

  具体考试时间、地点另行通知,笔试内容统一为《公共基础知识》。985院校毕业生、研究生不笔试直接进面试,笔试成绩按所报岗位最高分计算。

  (三)面试

  面试按照岗位招聘计划数的1:2的比例进行,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人员名单。遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试。

  因报考人员自动放弃后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次,凡是因电话无人接听(3次)、关机、停机等联系不到报考人员的,视为自动放弃递补面试资格,不再继续递补。

  面试结束后,按照考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%方法,计算应聘人员的考试成绩,并根据考试成绩从高分到低分,按招聘各岗位拟聘用人数1:1的比例等额确定体检人员名单并进行公示。其中考试成绩相同的,按面试成绩高的优先,仍相同的,再学历层次高者优先。

  (四)体检和考察

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补均为一次。

  (五)公示

  对体检、考察均合格的拟聘用人员,经开发区管委会研究后,在光山县人民政府门户网站进行公示。

  (六)人员聘用

  经公示无异议的,根据所学专业和岗位需要,安排到相关部门工作,薪酬待遇按同类人员标准执行。新进人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,由县人才交流服务中心办理人事代理手续签订合同;不合格的,取消聘用。

  五、有关事宜

  1.本公告未尽事宜由光山县先进制造业开发区管理委员会负责解释。

  2.报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

  3.所有应聘人员需遵守疫情防控相关要求。

  4.本次公开招聘考试,不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

  附件:1.光山县先进制造业开发区公开招聘报名表.doc

  2.考生诚信承诺书.doc

  光山县先进制造业开发区管理委员会

  2022年5月5日

  文章来源:http://www.guangshan.gov.cn/news/tzgg/2022-05-05/78155.html

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