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2023年河南巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员公告

Tag: 2023年河南省事业单位事业编招聘公告 2023-03-21    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    2023年河南巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员公告已发布,报名时间:2023年3月23日至3月25日,报名地点:巩义市融媒体中心办公室(杜甫路1号广电大厦巩义市融媒体中心609室)。河南公务员考试网现将其公布如下:

    2023年河南巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员公告

    根据工作需要,经市委批准,决定为巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员6名。现将具体事宜公告如下:

    一、招聘计划、岗位及条件

    (一)招聘计划、岗位

    本次共招聘急需紧缺专业劳务派遣人员6名。

    1.组版岗位2名。要求所学专业为新媒体技术、数字媒体技术、计算机应用及以上专业的相近专业;

    2.采编岗位4名。要求所学专业为新闻采编与制作、新闻学、汉语言文学、播音与主持艺术及以上专业的相近专业。具有2年以上报纸采编工作经历的,不限专业。

    (二)报考条件

    1.遵守宪法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.巩义户籍;

    4.具有国家承认的专科及以上学历;

    5.符合招聘岗位的专业要求;

    6.年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.尚未解除党纪(政务)处分,或正在接受纪检监察机关立案审查调查的;

    2.刑事处罚期限未满,或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查的;

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

    4.现役军人、普通高等学校在校生;

    5.依法被纳入失信被执行人的;

    6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

    二、招聘程序及时间安排

    本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间

    2023年3月23日至3月25日

    (上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

    2.报名地点

    巩义市融媒体中心办公室(杜甫路1号广电大厦巩义市融媒体中心609室)。

    3.报名须提供的材料

    本次招聘采取现场报名的方式进行,报名时须一次性提交以下材料:

    (1)《巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员报名表》(见附件)一份,贴一寸彩照;另须交同底版近期免冠1寸彩照3张;

    (2)本人有效身份证、户口薄(户主页及本人页);

    (3)毕业证;

    (4)中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)1份。

    (5)报考采编岗位的人员,如所学专业不符合岗位要求,还应提供相关工作证明,并加盖单位公章。

    以上材料中,(2)-(4)项要求提供原件及复印件各一份,现场审原件、交复印件。

    4.资格审查贯穿全程,考生报名时提交的材料、填写的相关信息必须真实、完整,且与本人情况完全相符,如有弄虚作假或隐瞒本人应说明的重大事项,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

    资格审查合格人员方可参加考试。

    (二)考试

    1.为适应当前媒体深度融合工作的迫切需要,满足融媒体机构紧缺专业人才需求,本次考试采取直接面试的办法进行。

    2.面试主要考察考生综合分析、语言表达等基本素质及融媒相关专业知识。

    3.面试满分为100分,面试时间、地点及要求,请关注巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)相关通知。面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩须达到面试合格分数线80分,方可进入下一环节。面试成绩当场宣布,面试成绩即为考试成绩。

    (三)体检

    根据各招聘岗位考试成绩排名,按拟招聘人数等额确定体检人员。

    体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行,以能适应实际工作要求为准。体检费用考生自理。

    因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补。

    (四)考察

    根据考试成绩、体检结果,按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪、是否依法被列为失信被执行人等情况。

    因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺,按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。

    (五)公示

    体检考察合格人员予以公示,公示期为5个工作日,公示无异议后予以聘用。

    (六)聘用

    新聘用人员以劳务派遣方式进行管理,由用人单位联系劳务派遣机构,负责做好新聘用人员合同签订,合同一签一年(首次签订一年,包含试用期一个月)。

    新聘用人员试用期一个月,试用期满考核合格者继续聘用,考核不合格者取消聘用资格。

    三、工资待遇

    本批招聘人员执行我市月最低工资标准(现行标准为2000元/人·月),以后随我市最低工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险(各类保险个人应缴部分从工资中代扣)。

    四、其他事项

    1.具体考试时间、考试成绩公布、拟聘用人员名单公示等事项均将在巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)发布,请考生密切关注网站通知。凡未按通知要求执行的,一律视为自动放弃;因考生本人不及时关注网站通知而造成的后果,由考生本人负责。

    2.考生在报名表上填写的联系电话应保持畅通,因考生本人原因联系不上的,视为自动放弃。

    3.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    4.本公告未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

    5.本次招聘工作政策解释权归招聘工作领导小组办公室。

    咨询电话:68396810

    附件:《巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员报名表》

    2023年3月20日

    文章来源:http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/zlzp/webinfo/2023/03/1680959227849734.htm

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