地方站: 郑州 洛阳 开封 许昌 新乡 濮阳 焦作 鹤壁 平顶山 安阳 更多
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 河南事业单位及其他招考 >> 医疗

2023年洛阳市孟津区中医院招聘卫生专业技术人员公告

Tag: 2023年河南事业单位事业单位招聘事业编 2023-03-30    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    2023年洛阳市孟津区中医院招聘卫生专业技术人员公告已发布,计划招聘38人,报名时间:即日起至2023年3月31日河南公务员考试网现将其公布如下:

    洛阳市孟津区中医院2023年招聘卫生专业技术人员公告

    为进一步加强人才队伍建设,提升医院诊疗水平和技术力量,推动医院健康、快速发展,根据实际工作需要,面向社会公开招聘卫生专业技术人员38名,现将具体条件公告如下,热忱欢迎、期待您的加入!

    一、招聘原则

    (一)坚持公平、公开、公正、择优的原则。

    (二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

    二、招聘条件:

    (一)应聘人员必须具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

    2、遵纪守法,品行端正,具有高度的责任心和敬业精神,有较强的团队意识和协作精神;

    3、具有良好的职业道德和行为规范,热爱医疗卫生事业;

    4、身体健康,五官端正,举止优雅,善于沟通,有较好的人际沟通能力;

    5、医疗专业35岁以下,非医疗专业30岁以下;

    6、符合招聘岗位的专业要求和其他条件。(见附表)

    招聘计划及条件一览表

科  室

专  业

招 聘

人 数

备  注

医疗

中医、中西医、

临床医学

5

研究生学历

外科

中医、中西医、

临床医学

2

高中起点全日制本科及以上

骨伤科

中医或中西医结合

1

急诊科

中医或中西医结合

1

妇产科

中医、中西医结合、临床医学

2

麻醉科

临床医学或麻醉学

1

脑一科

中医、中西医结合

1

脑二科

中医、中西医结合

1

肛肠科

学科带头人

1

康复科

学科带头人

1

康复科

针灸推拿学

1

药房

中药学

3

收费

财会

2

护理

护理

10

高中起点全日制大专及以上(大专须有护士资格证),年龄25岁以下

 

口腔科

口腔医学

2

 

高中起点全日制大专及以上(大专须有执业医师资格证)

 

八一社区

中医、中西医结合

1

影像科

临床医学、

医学影像学

3

 

    注:

    1、学科带头人,须具备副主任医师以上职称,年龄45岁以下;

    2、所有专业具备本专业资格证、执业证者优先。

    3、孟津区卫健系统公立医疗机构职工报名须征得原单位书面同意。

    (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

    1、 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

    三、招聘办法和程序

    招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检和聘用七个步骤进行。

    (一)公布招聘信息在洛阳市孟津区中医院官网、公众号发布招聘公告

    (二)报名和资格审查

    1、报名方式及时间:

    (1)网络报名:个人简历以及报名材料原件扫描以邮件形式发送到mjxzyyrsk@163.com。

    (2)现场报名:报名地点医院行政楼三楼人事科,联系电话:13653891562。

    (3)报名时间:即日起至2023年3月31日

    2、报名提交材料:

    (1)个人简历

    (2)毕业证原件(同时须提供高中毕业证)、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生提供学籍在线验证报告

    (3)身份证

    (4)相应资格证和执业证书(如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单,无证的不提交,非必交材料)

    资格审查资格审查采用网上审查方式进行,应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由应聘者个人承担。网上报名结束后,资格审查合格者通知笔试,通知面试的视为通过笔试,笔试及面试时间另行通知。考试时间及地点将以短信形式通知考生,若因应聘人员不及时阅读相关信息造成的后果,责任自负。

    四、考试

    考试分为笔试+面试,主要分为医疗组、护理组、综合组,笔试为专业理论知识,全院统一笔试。面试对应聘人员的智力、品德、综合素质与工作能力及经验进行评价得分。总成绩=笔试*40%+面试*60%,考试结束后根据总成绩依次排名。

    五、体检

    体检对象根据总成绩,按各岗位招聘计划人数从高分到低分等额确定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,可按考试成绩依次递补。

    六、公示和聘用

    拟聘用人员经院招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期7个工作日,公示期满无异议后,确定聘用人员。凡被录用人员,试用期按我院有关规定执行,试用期满后由相关科室对其进行考核,考核合格后录用,按规定办理劳务派遣手续。

    七、纪检监督

    医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督监察,对举报和申诉进行调查处理,对弄虚作假,在考试过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按规定给予相应处理。

    文章来源:http://www.mjxzyy.com/NewsView.asp?id=653

\
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-30
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML