河南公务员面试指导与模拟专题
2010年河南公务员考试还没有开始报名，但现在也有许多想报考的考生开始关心公务员考试问题，对于想报考的考生来说，公务员面试是相当重要的，很多人因为面试不理想与公务员失之交臂。河南公务员考试专家为广大考生整理公务员面试知识与模拟题练习：
一、公务员面试：
公务员面试之结构化面试技巧
二、公务员面试内容及要求
面试可以测评应试者几乎任何一种素质，但是在测评甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括：
仪表仪态：这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
语言表达：面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
清晰逻辑： 一定要有逻辑性，这样才能够让自己要表达的意思清晰明了，有助于考官有选择、有重点地了解考生要表达的观点。
录用考核：公务员录用考核的内容还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。
三、公务员面试考察能力
公务员面试考官要按照各公务员面试考察能力的评分标准进行打分：
1.综合分析能力：对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说。
2.言语表达能力:理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，具有一定说服力。
3.应变能力：分析问题客观，思路清晰，解决问题办法得当，措施可行，操作得当；遇到危机状况时，情绪平稳，沉着应变、对策稳妥。
4.计划组织协调能力：根据部门目标预见未来并做出计划；看清冲突各方面的关系；做出适当选择；即使做出决策；调配、安置人、财、物等有关资源 。
5.人际交往意识与技巧：人际交往主动，掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神；处理问题能够原则性与灵活性结合 。
四、公务员面试相关内容
公务员面试热点如何看 公务员面试思维与细节注意
公务员面试相关程序 讲解公务员面试技巧
五、河南公务员考生面试模拟练习题汇总：
河南公务员考试面试模拟题一 河南公务员考试面试模拟题二
河南公务员考试面试模拟题三 河南公务员考试面试模拟题四
河南公务员考试面试模拟题五 河南公务员考试面试模拟题六
河南公务员考试面试模拟题七 河南公务员考试面试模拟题八
河南公务员考试面试模拟题九 河南公务员考试面试模拟题十
河南公务员考试面试模拟题十一 河南公务员考试面试模拟题十二
河南公务员考试面试模拟题十三 河南公务员考试面试模拟题十四
综合分析能力面试题目：
河南公务员考试面试模拟题十五 河南公务员考试面试模拟题十六
河南公务员考试面试模拟题二十一 河南公务员考试面试模拟题二十三
河南公务员考试面试模拟题二十五 河南公务员考试面试模拟题二十八
河南公务员考试面试模拟题三十
应变能力面试题目：
河南公务员考试面试模拟题十七 河南公务员考试面试模拟题二十四
河南公务员考试面试模拟题二十六 河南公务员考试面试模拟题二十七
计划组织协调能力面试题目：
河南公务员考试面试模拟题二十 河南公务员考试面试模拟题二十二
河南公务员考试面试模拟题十九
人际交往意识与技巧面试题目：
河南公务员考试面试模拟题十八 河南公务员考试面试模拟题二十九
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