2013年许昌市市直事业单位招聘143人 7月29日起报名
2013年许昌市市直事业单位招聘简章已在河南公务员考试网（www.hngwy.org）公布，此次许昌市决定面向全国为市直事业单位公开招聘143名工作人员。
采取网上报名与现场报名相结合的方式
网上报名：
报考者可于2013年7月29日8:00至8月9日17:30期间登录指定网站，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片。报考人员只能选报一个岗位。通过报考资格审查的人员，于资格审查通过后至2013年8月12日17:00之前缴纳笔试考务费。管理岗位和专业技术岗位共计90元/人（笔试考务费每人每科30元，三科共90元），工勤岗位共计60元/人（笔试考务费每人每科30元，两科共60元）。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
现场报名：
考生可于2013年7月29日至8月9日（每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）至许昌市行政服务中心三楼人社局窗口（许昌市三里桥街和八一路交叉口向南20米路东）进行报名。报考者本人应携带相关证件进行资格检查。通过资格审查的报考者,到缴费处领取报名序号和报名信息采集卡，管理岗位和专业技术岗位缴纳报名考务费102元/人（其中：笔试考务费每人每科30元，三科共90元；信息采集费12元），工勤岗位缴纳报名考务费72元/人（其中：笔试考务费每人每科30元，二科共60元；信息采集费12元）。考生现场填涂报名信息采集卡，并在现场信息采集处采集信息。只进行资格审查，未缴费和采集信息的考生视为自动放弃考试资格。
笔试安排
领取准考证：报考者可于2013年9月2日9:00至9月6日17:00期间自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。
（1）管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分均为100分，其中公共基础知识与申论科目考生可参考河南省事业单位考试适用教材进行复习；工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科，满分均为100分。教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）。管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。
（2）考试时间:2013年9月7日8：00——10：00测试《公共基础知识》，10：30——12：00测试《专业知识》，15：00——17：30测试《申论》。
（3）笔试成绩计算方法。
管理和专业技术岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%
工勤岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+ 专业知识成绩×50%
面试安排
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持相关证件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片4张。面试资格确认的时间、地点由许昌市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,其中教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行；管理岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行；工勤岗位的面试采取实际操作技能测试的方式进行。满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不予聘用。
个别单位根据岗位需要，可增加实际操作技能测试，满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试（试讲或说课）成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
管理和专业技术岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
工勤岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+实际操作技能成绩×50%
若总成绩出现并列，以面试成绩高的优先聘用。
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采取网上报名与现场报名相结合的方式
网上报名：
报考者可于2013年7月29日8:00至8月9日17:30期间登录指定网站，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片。报考人员只能选报一个岗位。通过报考资格审查的人员，于资格审查通过后至2013年8月12日17:00之前缴纳笔试考务费。管理岗位和专业技术岗位共计90元/人（笔试考务费每人每科30元，三科共90元），工勤岗位共计60元/人（笔试考务费每人每科30元，两科共60元）。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
现场报名：
考生可于2013年7月29日至8月9日（每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）至许昌市行政服务中心三楼人社局窗口（许昌市三里桥街和八一路交叉口向南20米路东）进行报名。报考者本人应携带相关证件进行资格检查。通过资格审查的报考者,到缴费处领取报名序号和报名信息采集卡，管理岗位和专业技术岗位缴纳报名考务费102元/人（其中：笔试考务费每人每科30元，三科共90元；信息采集费12元），工勤岗位缴纳报名考务费72元/人（其中：笔试考务费每人每科30元，二科共60元；信息采集费12元）。考生现场填涂报名信息采集卡，并在现场信息采集处采集信息。只进行资格审查，未缴费和采集信息的考生视为自动放弃考试资格。
笔试安排
领取准考证：报考者可于2013年9月2日9:00至9月6日17:00期间自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。
（1）管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分均为100分，其中公共基础知识与申论科目考生可参考河南省事业单位考试适用教材进行复习；工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科，满分均为100分。教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）。管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。
（2）考试时间:2013年9月7日8：00——10：00测试《公共基础知识》，10：30——12：00测试《专业知识》，15：00——17：30测试《申论》。
（3）笔试成绩计算方法。
管理和专业技术岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%
工勤岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+ 专业知识成绩×50%
面试安排
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持相关证件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片4张。面试资格确认的时间、地点由许昌市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,其中教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行；管理岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行；工勤岗位的面试采取实际操作技能测试的方式进行。满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不予聘用。
个别单位根据岗位需要，可增加实际操作技能测试，满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试（试讲或说课）成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
管理和专业技术岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
工勤岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+实际操作技能成绩×50%
若总成绩出现并列，以面试成绩高的优先聘用。
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